В Новояворівській міській філії Львівського обласного центру зайнятості запроваджені в роботі елементи рекрутингу під час збору вакансій, підбору персоналу та пошуку прийнятної роботи для клієнтів, котрі звернулися за послугами до служби зайнятості.
Дисбаланс між попитом й пропозицією робочої сили на ринку праці, стрімке збільшення кадрової потреби роботодавців та одночасне зменшення чисельності тих, які шукають роботу та бажають працювати залишається характерним на сьогоднішній час.
Укомплектування вакансій лише коштом осіб, які звертаються за пошуком роботи до центру зайнятості, вкрай утруднене. Потребою на сьогодні є пошук претендентів на роботу з різних джерел інформації та укомплектування вакансій коштом тих осіб, які не звертаються за послугами до служби зайнятості, це насамперед безробітні сільських населених пунктів, шукачі роботи, які не зареєстровані в центрі зайнятості, пенсіонери тощо.
Пошуком та підбором потенційних працівників займається рекрутер, який у своїй роботі використовує різні методи для пошуку кваліфікованих кадрів. Він активно співпрацює не лише із безробітними центру зайнятості, але і з спеціалізованими сайтами пошуку роботи: Work.ua, Rabota.ua.
Робота центру зайнятості полягає не лише в підборі спеціалістів для підприємств, але і для пошуку роботи для безробітних. Тобто рекрутер працює в інтересах обох сторін, а не однієї, як це відбувається в рекрутингових агентствах. Така співпраця вигідна для усіх. Роботодавці не витрачають часу на пошук та відбір усіх охочих зайняти певну посаду, не проводять численних співбесід до того ж не кожне підприємство має у штаті менеджерів з підбору кадрів, також не витрачає коштів на розміщення платних оголошень. Цим займається рекрутер центру зайнятості безкоштовно. Шукачам роботи така співпраця допомагає знайти добру роботу, відповідно до своїх навиків і побажань. Такі прийоми під час пошуку кадрів роблять службу зайнятості більш сучасним сервісом, з більшим різномаїттям вакансій.
Завдяки плідній роботі рекрутера Новояворівської міської філії вдалося опрацювати понад 250 вакансій підприємств різних галузей економіки. Так, у 2020 році до міської філії звернувся директор ПП «Енергія захід» щодо підбору кадрів на посаду машиніста (кочегара) котельної. Інформацію про вільні робочі місця отримали понад 10 безробітних. Одну особу працевлаштовано, 2 особи із числа незайнятого населення будуть працевлаштовані в кінці вересня 2020 року. Підприємством ТзОВ «Єврошпон» заявлено про необхідність укомплектування вакансії водія автобуса категорії «Д». Оскільки на ринку праці із числа безробітних відсутні особи за заявленою вакансією то рекрутером було здійснено пошук необхідного фахівця з числа знятих безробітних та укомплектовано цю вакансію.
Застосування елементів рекрутингу в центрі зайнятості допомагають швидше та ефективніше працевлаштувати безробітних.
Оксана ТИМО, провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Новояворівської міської філії Львівського обласного центру зайнятості.
