Яворівська РДА

Привітання

Вітаємо Вас на офіційному веб-сайті Яворівської районної державної адміністрації

Тут Ви не лише дізнаєтесь про історію Яворівщини, географічну, культурну та інвестиційну привабливість нашого Яворового краю, а й отримаєте цікаву та достовірну інформацію про суспільно-політичне життя району, ознайомитеся із здобутками та ресурсами нашого краю, а також із діяльність районної влади.

З повагою

Голова Яворівської районної державної адміністрації

 

Більше

Керівництво РДА

Структурні підрозділи

  Начальник: Прядко Галина Вадимівна


Поштова адреса: 81000, м. Яворів, вул. І.Франка, 8
Розклад роботи: Пн.-Чт. з 08.00 - 17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год., обідня перерва з 12.00-12.45 год., вихідні дні: сбнд.
Графік прийому громадян: щоденно з 10.00-16.00 год., Пт. з 10.00-15.45 год

Штатна чисельність відділу 5 штатних одиниць

1) Посадові оклади:
Начальник відділу - 7900 гривень;
Головний спеціаліст - 5600 гривень;
Провідний спеціаліст - 5300 гривень;
Провідний інспектор – 5756 гривень.

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15«Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).
Премії державним службовцям виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від13.06.2016 року №646 «Про затвердження Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів)».

3) Розміри надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи працівників, які виконують функції з обслуговування, встановлюються - до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років у державних органах визначаються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24.12.2019 № 1112 «Про умови оплати праці працівників державних органів на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу»» (із змінами).
Преміювання працівників, які виконують функції з обслуговування встановлюється відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах фонду преміювання відповідного державного органу.

Завдання і функції відділу

  1. Основними функціями відділу є:

8.1 забезпечення реалізації державної політики економічного і соціального та агропромислового розвитку на території Яворівського району;

8.2. участь у підготовці пропозицій щодо розроблення районних і регіональних програм, впровадженні економічного механізму природокористування, раціонального використання сільськогосподарських ресурсів, розвитку інфраструктури;

  1. Відділ виконує такі завдання:

1)  аналізує стан і тенденції соціально-економічного та агропромислового розвитку району та галузей економіки та сільського господарства;

2) бере участь разом з іншими структурними підрозділами у розробленні проектів прогнозів економічного, соціального та агропромислового розвитку району на середньо та короткостроковий період, забезпечує координацію виконання завдань, визначених загальнодержавними програмами  економічного, соціального і агропромислового розвитку та  іншими  державними цільовими програмами на території району;

3) забезпечує контроль за виконанням показників програм економічного і соціального та агропромислового розвитку району  на короткостроковий період;

4) здійснює в установленому порядку моніторинг показників розвитку району  для визнання територій депресивними; розробляє програми подолання депресивності територій і здійснює моніторинг їх виконання;

5) розробляє в установленому порядку пропозиції щодо вступу до відповідних об’єднань єврорегіонального співробітництва та реалізації спільних з іншими суб'єктами транскордонного співробітництва проектів (програм);

6) бере участь у межах компетенції в підготовці пропозицій щодо забезпечення реалізації державної цінової політики та вдосконалення порядку;

7) розробляє та організовує реалізацію заходів, спрямованих на нарощування інвестиційних ресурсів, створення сприятливого інвестиційного клімату;

8) розробляє пропозиції щодо:

- погодження інвестиційних проектів у пріоритетних галузях економіки та сільського господарства;

- надання за рахунок коштів місцевого бюджету державної підтримки суб’єктам інвестиційної діяльності, які реалізують інвестиційні проекти у пріоритетних галузях економіки та сільського господарства;

- створення і забезпечення функціонування спеціальних економічних зон, запровадження спеціального режиму інвестиційної діяльності на територіях пріоритетного розвитку;

9) розробляє проекти регіональних та місцевих програм розвитку, забезпечує їх виконання, здійснює моніторинг виконання таких програм;

10) забезпечує нагляд за реалізацією проектів (програм) міжнародної технічної допомоги та визначає координатора проекту;

11) готує самостійно або разом з іншими структурними підрозділами інформаційні та аналітичні матеріали для подання голові районної державної адміністрації;

12) готує (бере участь у підготовці) проекти угод, договорів, меморандумів, протоколів зустрічей делегацій і робочих груп у межах своїх повноважень;

13) вносить пропозиції щодо проекту районного бюджету;

14) розробляє проекти розпоряджень голови районної  державної адміністрації, у визначених законом випадках - проекти нормативно-правових актів з питань реалізації галузевих повноважень;

15)  бере участь у погодженні проектів нормативно-правових актів;

16) бере участь у підготовці звітів голови районної державної адміністрації для їх розгляду на сесії відповідної місцевої ради;

17)  забезпечує здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції;

18) розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян;

19) опрацьовує запити і звернення народних депутатів України та депутатів відповідних місцевих рад за потреби;

20) проводить моніторинг використання земельних, лісових та водних ресурсів, сприяє їх ефективному та раціональному використанню;

21)забезпечує дотримання підприємствами, установами та організаціями агропромислового комплексу вимог законодавства з охорони праці, пожежної безпеки і безпеки дорожнього руху, а також природоохоронних заходів;

22) забезпечує ефективне та цільове використання бюджетних коштів;

23)  здійснює інші передбачені законом повноваження.

Начальник: Масюк Ірина Петрівна
тел.: +38 (03259) 2-12-85

тел.: +38 (03259) 2-23-62
E-mail: 29fin-yavoriv@ukr.net
Поштова адреса: 81000, м. Яворів, вул. І.Франка, 8
Розклад роботи: Пн.-Чт. з 08.00 - 17.00 год., Пт. з 08.00-16.00 год обідня перерва з 12.00-12.45 год., вихіднідні: сб, нд.
Графік прийому громадян: перший і третій вівторок місяця з 08.00-12.00 год.

Штатна чисельність управління 10 штатних одиниць
1) Посадові оклади:
Начальник управління - 8700 гривень;
Заступник начальника управління – начальник відділу – 7000
гривень;
Начальник відділу - 6500 гривень;
Головний спеціаліст - 5600 гривень;
Провідний документознавець - 5756 гривень;
2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15«Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).
Премії державним службовцям виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від13.06.2016 року №646 «Про затвердження Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів)».
3) Розміри надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи працівників, які виконують функції з обслуговування, встановлюються - до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років у державних органах визначаються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24.12.2019 № 1112 «Про умови оплати праці працівників державних органів на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу»» (із змінами).
Преміювання працівників, які виконують функції з обслуговування встановлюється відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах фонду преміювання відповідного державного органу.

  1. Основними завданнями управління є:

3.1. Забезпечення реалізації державної бюджетної політики на території району.

3.2. Розроблення в установленому порядку проекту районного бюджету.

3.3. Підготовка розрахунків до проекту районного бюджету та прогнозу на наступні за плановим два бюджетні періоди і подання  таких документів на розгляд  районної держадміністрації та районної ради.

3.4. Розроблення пропозицій щодо удосконалення методів фінансового і бюджетного планування та здійснення витрат.

3.5. Проведення разом з іншими структурними підрозділами райдержадміністрації аналізу фінансово-економічного стану району, перспектив його  подальшого розвитку.

3.6. Забезпечення контролю за ефективним і цільовим використанням коштів районного бюджету.

3.7. Здійснення  контролю за дотриманням підприємствами, установами та організаціями законодавства щодо використання ними коштів районного бюджету в межах визначених повноважень.

3.8. Здійснення  загальної  організації  та  управління  виконанням районного   бюджету,   координація   в   межах   своєї   компетенції   діяльності учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету.

3.9. Координація роботи фінансових управлінь органів місцевого самоврядування, що знаходяться на території району.

  1. Управління відповідно до покладених на нього завдань:

1) організовує виконання  Конституції та законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів Мінфіну, департаменту фінансів  та здійснює контроль за їх реалізацією в межах своєї компетенції;

2) забезпечує у межах своїх повноважень захист прав і законних інтересів фізичних та юридичних осіб;

3) аналізує в межах повноважень стан і тенденції соціально-економічного та культурного розвитку району, вживає в межах компетенції заходів до усунення недоліків;

4) готує пропозиції щодо фінансового забезпечення заходів соціально-економічного розвитку району за кошти районного бюджету;

5) готує пропозиції стосовно доцільності запровадження місцевих податків, зборів, пільг, аналізує соціально-економічні показники розвитку району та враховує їх під час складання проекту районного бюджету;

6) вносить пропозиції щодо проекту відповідного місцевого бюджету;

7) бере участь у:

- підготовці заходів щодо розвитку району;

- погодженні проектів нормативно-правових актів, розроблених іншими органами виконавчої влади;

- розробленні проектів  нормативно-правових актів, головними розробниками яких є інші структурні підрозділи районної державної адміністрації;

- підготовці балансу фінансових ресурсів районного бюджету;

- підготовці звітів голови районної державної адміністрації для розгляду їх на сесії районної ради;

- розробленні проектів розпоряджень голови районної державної адміністрації;

8) проводить експертизу та погоджує проекти рішень районної ради, розпоряджень голови районної державної адміністрації в частині дотримання бюджетного законодавства;

9) аналізує соціально-економічні показники розвитку району та враховує їх під час складання проекту районного бюджету;

10) забезпечує здійснення заходів щодо запобігання та протидії корупції;

11) розробляє та доводить до відома головних розпорядників коштів районного бюджету інструкції з підготовки бюджетних запитів;

12) визначає порядок і строки розроблення бюджетних запитів головними розпорядниками коштів районного бюджету;

13) проводить під час складання та розгляду проекту районного бюджету аналіз бюджетного запиту, поданого головним розпорядником бюджетних коштів, щодо відповідності такого проекту меті, пріоритетності, а також дієвості та ефективності використання бюджетних коштів;

14) приймає рішення про включення бюджетного запиту в пропозиціях до проекту районного бюджету перед поданням його на розгляд районній державній адміністрації та районній раді;

15) готує самостійно або разом з іншими структурними підрозділами районної державної адміністрації інформаційні та аналітичні матеріали для подання голові районної державної адміністрації;

16) організовує роботу з підготовки проекту районного бюджету, визначає за дорученням керівництва районної державної адміністрації порядок і строки подання структурними підрозділами районної державної адміністрації матеріалів для підготовки проекту районного бюджету та прогнозних обсягів фінансових ресурсів, що передаються для відповідного розподілу між місцевими бюджетами, або для виконання спільних проектів; складає проект районного бюджету та прогноз на наступні за планованим два бюджетні періоди; готує пропозиції стосовно коштів, що передаються для розподілу між відповідними місцевими бюджетами або для виконання спільних проектів, та подає їх на розгляд керівництву райдержадміністрації;

17) перевіряє рішення сільських, селищних та міських рад про затвердження бюджету та внесення змін до нього щодо відповідності бюджетному законодавству;

18) складає та затверджує тимчасовий розпис районного бюджету, розпис районного бюджету, вносить у встановленому порядку зміни до розпису районного бюджету, забезпечує протягом бюджетного періоду відповідність зазначеного розпису встановленим бюджетним призначенням;

19) спільно з головними розпорядниками коштів районного бюджету затверджує паспорти бюджетних програм у разі застосування програмно-цільового методу в бюджетному процесі;

20) проводить у встановленому порядку розрахунки між районним бюджетом, обласним,  міськими, селищними та сільськими бюджетами;

21) перевіряє, відповідно до планів роботи управління, правильність складання та затвердження кошторисів і планів використання коштів установами та організаціями, що фінансуються з районного бюджету;

22) погоджує кошториси, плани асигнувань і штатні розписи структурних підрозділів районної державної адміністрації;

23) забезпечує захист фінансових інтересів держави;

24) здійснює за участі органів, що контролюють справляння надходжень до бюджету, прогнозування та аналіз надходження доходів до районного бюджету;

25) організовує виконання районного бюджету, забезпечує разом з ДПІ у Яворівському районі ГУ ДПС у Львівській області, управлінням Державної казначейської служби України в Яворівському районі, іншими структурними підрозділами райдержадміністрації надходження доходів до районного бюджету та вживає заходів до ефективного витрачання бюджетних коштів;

26) координує роботу фінансових служб територіальних громад Яворівського району.

 

 

27) готує та подає районній раді офіційні висновки про перевиконання (недовиконання) дохідної частини загального фонду районного бюджету для прийняття рішення про внесення змін до показників районного бюджету, а також про обсяг вільного залишку коштів загального та залишків спеціального (крім власних надходжень бюджетних установ) фондів районного бюджету;

28) проводить моніторинг змін, що вносяться до показників районного бюджету;

29) за рішенням районної ради розміщує тимчасово вільні кошти районного бюджету на вкладних (депозитних) рахунках банків;

30) у разі виникнення тимчасових касових розривів та невиконання розрахункових показників Міністерства фінансів України за доходами, відповідно до вимог Бюджетного кодексу України і за рішенням районної ради, виступає одержувачем середньострокових та короткострокових позик з єдиного казначейського рахунку;

31) аналізує бюджетну та фінансову звітність про виконання районного бюджету, інші фінансові звіти, подані управлінням Державної казначейської служби України в Яворівському районі;

32) інформує керівництво районної державної адміністрації про стан виконання районного бюджету за кожний звітний період і подає їй на розгляд річний та квартальні звіти про виконання районного бюджету;

33) розглядає звернення щодо виділення коштів із резервного фонду районного бюджету та готує пропозиції щодо прийняття відповідних рішень;

34) проводить на основі статистичної, фінансової та бюджетної звітності прогнозні розрахунки аналізу економічного та фінансового стану району, готує пропозиції щодо визначення додаткових фінансових ресурсів;

35) перевіряє правильність складення та затвердження кошторисів і планів використання коштів установами та організаціями, які фінансуються з районного бюджету;

36) організовує та проводить внутрішній аудит у порядку, визначеному законодавством;

37) бере участь у розробленні та виконанні інвестиційних програм району;

38) розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян, підприємств, установ і організацій;

39) опрацьовує запити та звернення народних депутатів України та депутатів місцевих рад;

40) бере участь у підготовці проектів угод, договорів, меморандумів, протоколів зустрічей делегацій і робочих груп у межах своїх повноважень;

41) бере участь у розробленні пропозицій щодо вдосконалення структури райдержадміністрації, готує пропозиції стосовно визначення чисельності працівників, фонду оплати їх праці, витрат на утримання райдержадміністрації та здійснює контроль за витрачанням таких коштів;

42) здійснює контроль за дотриманням бюджетного законодавства щодо районного бюджету на всіх стадіях бюджетного процесу;

43) застосовує попередження про неналежне виконання бюджетного законодавства з вимогою щодо усунення порушення бюджетного законодавства;

44) приймає рішення про застосування до учасників бюджетного процесу заходів впливу за порушення бюджетного законодавства, визначених Бюджетним кодексом України, у межах установлених повноважень на підставі протоколу про порушення бюджетного законодавства або акту ревізії та доданих до них матеріалів, зокрема, щодо:

- зупинення операцій з бюджетними коштами;

- призупинення бюджетних асигнувань;

- зменшення бюджетних асигнувань;

- повернення бюджетних коштів до відповідного бюджету;

- безспірне вилучення коштів з місцевих бюджетів;

45) забезпечує доступ до публічної інформації, розпорядником якої воно є;

46) постійно інформує населення про стан здійснення визначених законом повноважень;

47) за наданими повноваженнями райдержадміністрацією, здійснює контроль за відповідністю бюджетному законодавству показників затверджених бюджетів, розпису бюджету, кошторисів бюджетних установ та інших документів, які використовуються у бюджетному процесі щодо місцевих бюджетів району;

48) здійснює повноваження, делеговані районною радою, з питань бюджету;

49) забезпечує, в межах своїх повноважень, виконання завдань мобілізаційної підготовки, цивільного захисту населення, дотримання вимог законодавства з охорони праці та пожежної безпеки;

50) організовує роботу з укомплектування, зберігання, ведення обліку та використання архівних документів;

51) забезпечує в межах своїх повноважень реалізацію державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом;

52) бере участь у вирішенні відповідно до законодавства колективних трудових спорів (конфліктів);

53) забезпечує захист персональних даних;

54) забезпечує створення належних виробничих і соціально-побутових умов для працівників управління;

55) здійснює інші передбачені законом повноваження.

Начальник: Пазюк Любов Петрівна
тел.: +38 (03259) 2-13-80
Заступник начальника управлінняКашуба Лідія Степанівна,
тел. +38 (03259) 2-13-80
Заступник начальника – начальник відділу грошових виплат і компенсацій: Когут Валентина Миколаївна
тел. +38 (03259) 2-12-83
E-mail:  upszn.ya.lv@ukr.net
Поштова адреса: 81000, м. Яворів, вул. Шевченка, 8
Розклад роботи: Пн.-Чт. з 08.00 - 17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год обідня перерва з 12.00-12.45 год., вихіднідні: сб, нд.
Графік прийому громадян: щоденно з 08.00-17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год.

Начальник: Антонишин Оксана Степанівна
тел.: +38 (03259) 2-13-79

E-mail: susd-yavoriv@ukr.net
Поштова адреса: 81000, м. Яворів, вул. Івана Франка, 8
Розклад роботи: Пн.-Чт. з 08.00 - 17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год обідня перерва з 12.00-12.45 год., вихіднідні: сб, нд.
Графік прийому громадян: щоденно з 09.00-12.00 год.

Штатна чисельність служби 10 штатних одиниць

1) Посадові оклади:
Начальник служби - 8700 гривень;
Заступник начальника служби – начальник відділу – 7000 гривень;
Начальник відділу - 6500 гривень;
Головний спеціаліст - 5600 гривень;
Провідний спеціаліст - 5300 гривень;
Спеціаліст - 5200 гривень;

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15«Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).
Премії державним службовцям виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від13.06.2016 року №646 «Про затвердження Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів)».

3. Основними завданнями служби є: 

1) реалізація на території Яворівського району державної політики з питань соціального захисту дітей, запобігання дитячій бездоглядності та безпритульності, вчиненню дітьми правопорушень;

2) розроблення і здійснення самостійно або разом з іншими
структурними підрозділами виконавчої влади, органами місцевого
самоврядування, підприємствами, установами та організаціями усіх
форм власності, громадськими організаціями заходів щодо захисту
прав, свобод і законних інтересів дітей;

3) координація зусиль місцевих органів виконавчої влади, органів
місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій усіх
форм власності у вирішенні питань соціального захисту дітей та
організації роботи із запобігання дитячій бездоглядності та
безпритульності;

4) забезпечення додержання вимог законодавства щодо встановлення
опіки та піклування над дітьми, їх усиновлення, влаштування в
дитячі будинки сімейного типу, прийомні сім'ї;

5) здійснення контролю за умовами утримання і виховання дітей у
закладах для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського
піклування, спеціальних установах і закладах соціального захисту
для дітей усіх форм власності;

6) підготовка інформаційно-аналітичних і статистичних матеріалів, організація дослідження стану соціального захисту
дітей, запобігання дитячій бездоглядності та безпритульності,
вчиненню дітьми правопорушень;

7) визначення пріоритетних напрямів поліпшення на території Яворівського району території становища дітей, їх соціального захисту, сприяння фізичному, духовному та інтелектуальному розвиткові,  запобігання дитячій бездоглядності та безпритульності, вчиненню дітьми правопорушень.

4. Служба у відповідно до покладених до неї завдань:

1) організовує розроблення і здійснення на території Яворівського району заходів, спрямованих на поліпшення становища дітей, їх фізичного,  інтелектуального і духовного  розвитку, запобігання дитячій бездоглядності та безпритульності, запобігання вчиненню дітьми правопорушень;

2) надає місцевим органам виконавчої влади і органам
місцевого самоврядування, підприємствам, установам та організаціям
усіх форм власності, громадським організаціям, громадянам у межах
своїх повноважень практичну, методичну та консультаційну допомогу
у вирішенні питань щодо соціального захисту дітей та запобігання
вчиненню ними правопорушень;

3) оформляє документи на влаштування дітей-сиріт та дітей,
позбавлених батьківського піклування, під опіку, піклування, до
прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу, сприяє
усиновленню;

4) подає пропозиції до проектів регіональних програм, планів
і прогнозів у частині соціального захисту, забезпечення прав,
свобод і законних інтересів дітей;

5) забезпечує у межах своїх повноважень здійснення контролю
за додержанням законодавства щодо соціального захисту дітей і
запобігання вчиненню ними правопорушень;

6) здійснює контроль за умовами утримання і виховання дітей у
спеціальних виховних установах ДПтС, дітей-сиріт та дітей,
позбавлених батьківського піклування, у сім'ях опікунів,
піклувальників, дитячих будинках сімейного типу, прийомних сім'ях;

7) разом з відповідними структурними підрозділами місцевих
органів виконавчої влади, науковими установами організовує і
проводить соціологічні дослідження, готує статистичні та
інформаційні матеріали про причини і умови вчинення дітьми
правопорушень, вивчає і поширює міжнародний досвід з питань
соціального захисту дітей, їх прав та інтересів;

8) організовує і проводить разом з іншими структурними
підрозділами райдержадміністрації, уповноваженими підрозділами органів національної поліції заходи щодо соціального захисту дітей, виявлення причин, що зумовлюють дитячу бездоглядність та  безпритульність,  запобігання вчиненню дітьми правопорушень;

9) розробляє і подає на розгляд районної держаної адміністрації
пропозиції  стосовно бюджетних асигнувань на виконання програм і здійснення заходів щодо реалізації державної політики з питань дітей, спрямованої на подолання дитячої бездоглядності та безпритульності;

10) веде облік дітей, які опинилися у складних життєвих
обставинах, дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського
піклування, усиновлених, влаштованих до прийомних сімей, дитячих
будинків сімейного типу та соціально-реабілітаційних центрів
(дитячих містечок);

11) надає потенційним усиновлювачам, опікунам, піклувальникам,  батькам-вихователям, прийомним батькам інформацію
про дітей, які перебувають на обліку в службі, і видає направлення
на відвідування закладів з метою налагодження психологічного
контакту з дитиною;

12)  готує  акт  обстеження  умов проживання дитини та опис її
майна,  а також акт обстеження житлово-побутових умов потенційного
опікуна, піклувальника;

13) проводить перевірку умов проживання і виховання дітей у
сім'ях опікунів, піклувальників за окремо складеним графіком, але
не рідше ніж раз на рік, крім першої перевірки, яка проводиться
через три місяці після встановлення опіки та піклування;

14)  готує звіт про стан виховання, утримання і розвитку дітей
в прийомних сім'ях та дитячих будинках сімейного типу;

15) бере участь у процесі вибуття дітей із закладів для
дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, та
закладів соціального захисту для дітей у сім'ї усиновлювачів,
опікунів, піклувальників, до дитячих будинків  сімейного типу,
прийомних сімей;

16) вносить пропозиції щодо встановлення опіки і піклування, створення передбачених законодавством умов для  виховання  та/або
влаштування дітей, які внаслідок смерті батьків, позбавлення
батьків батьківських прав, хвороби батьків чи з інших  причин
залишилися без батьківського піклування, щодо захисту особистих і
майнових прав та інтересів дітей, а також вживає  інших заходів
щодо соціального захисту дітей, віднесених до її компетенції
законом;

17) готує та подає в установленому порядку статистичну звітність;

18) розглядає в установленому порядку звернення громадян;

19) розглядає звернення власника підприємства, установи або
організації усіх форм власності та надає письмовий дозвіл щодо
звільнення працівника молодше 18 років;

20) проводить інформаційно-роз'яснювальну роботу з питань, що
належать до її компетенції, через засоби масової інформації;

21) здійснює інші функції, які випливають з покладених на неї
завдань, відповідно до законодавства.

Начальник відділу: Коструба Віталій Юрійович
тел.: +38 (03259) 33389
спеціалісти:

Поштова адреса: 81000, м. Яворів, вул. І.Франка, 8
Розклад роботи: Пн.-Чт. з 08.00 - 17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год обідня перерва з 12.00-12.45 год., вихідні дні: сб, нд.
Графік прийому громадян: щоденно з 08.00-17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год

Штатна чисельність відділу 4 штатних одиниць

1) Посадові оклади:
Начальник відділу - 7900 гривень;
Головний спеціаліст - 5600 гривень;
Провідний інженер – 5756 гривень.

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15«Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).
Премії державним службовцям виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від13.06.2016 року №646 «Про затвердження Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів)».

3) Розміри надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи працівників, які виконують функції з обслуговування, встановлюються - до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років у державних органах визначаються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24.12.2019 № 1112 «Про умови оплати праці працівників державних органів на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу»» (із змінами).
Преміювання працівників, які виконують функції з обслуговування встановлюється відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах фонду преміювання відповідного державного органу.

Завдання і функції відділу

  1. Основним завданням відділу є забезпечення реалізації державної політики у житлово-комунальній, транспортній, дорожній та енергетичній галузі на території Яворівського району.
  2. Відділ виконує такі завдання:
  • аналізує стан та тенденції соціально-економічного і культурного розвитку у галузі житлово-комунального господарства у межах району та вживає заходів до усунення недоліків;
  • розробляє та погоджує проекти розпоряджень районної держадміністрації, у визначених законом випадках - проекти нормативно-правових актів з питань реалізації галузевих повноважень;
  • бере участь у підготовці звітів голови районної держадміністрації для їх розгляду на сесії районної ради;
  • забезпечує здійснення заходів з реформування житлово-комунального господарства відповідно до державної і регіональної програм;
  • забезпечує у межах своїх повноважень розроблення пропозицій та проектів державних, обласних і районних програм; бере участь у їх виконанні;
  • забезпечує організацію     обслуговування    населення підприємствами,  установами та організаціями  житлово-комунального господарства,  зв'язку,  радіомовлення та  транспортного обслуговування незалежно від форм власності;
  • взаємодіє з органами місцевого самоврядування з питань надання житлово-комунальних послуг та регулювання цін/тарифів у межах своїх повноважень;
  • забезпечує реалізацію повноважень районної державної адміністрації щодо визначення і встановлення норм споживання у сфері житлово-комунальних послуг, здійснення контролю за їх дотриманням;
  • організовує контроль за здійсненням заходів, спрямованих на забезпечення сталої роботи об'єктів житлового господарства в осінньо-зимовий період, а також в умовах виникнення стихійного лиха, аварій, катастроф і ліквідації їх наслідків, здійснює моніторинг підготовки об'єктів житлового господарства до роботи в осінньо-зимовий період;
  • здійснює аналіз стану сфери питної води, питного водопостачання та водовідведення;
  • бере участь у проведені щорічного всеукраїнського конкурсу "Населений пункт найкращого благоустрою і підтримання громадського порядку";
  • надає пропозиції щодо збирання і видалення побутових відходів, створення полігонів для їх захоронення, а також здійснення роздільного збирання корисних компонентів цих відходів;
  • визначає поточну та перспективну потребу у послугах та роботах, що надаються та виконуються підприємствами галузей транспорту;
  • здійснює спільно з відповідними організаціями заходи, спрямовані на забезпечення безпеки руху на всіх видах транспорту і шляхах сполучення, зменшення шкідливого впливу діяльності транспорту на навколишнє природне середовище;
  • здійснює підготовку пропозицій щодо вдосконалення маршрутної мережі міжміських та приміських автобусних маршрутів загального користування;
  • здійснює інші повноваження у сфері житлово-комунального господарства відповідно до повноважень.

Начальник відділу - головний архітектор району: Новосілець Любомир Петрович
тел.: +38 (03259) 2-11-73

Поштова адреса: 81000, м. Яворів, вул. І.Франка, 8
Розклад роботи: Пн.-Чт. з 08.00 - 17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год обідня перерва з 12.00-12.45 год., вихіднідні: сб, нд.
Графік прийому громадян: щоденно з 08.00-17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год.

Штатна чисельність відділу 3 штатних одиниць

1) Посадові оклади:
Начальник відділу – головний архітектор району - 7900 гривень;
Головний спеціаліст - 5600 гривень;

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15«Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).
Премії державним службовцям виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від13.06.2016 року №646 «Про затвердження Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів)».

Завдання і функції - з питань  містобудування та архітектури:

  1. Основним завданням діяльності відділу є забезпечення реалізації
    державної політики у сфері містобудування та архітектури на території
    Яворівського району.
  2. Відділ відповідно до визначених галузевих повноважень виконує такі
    завдання:
  • організовує виконання Конституції і законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України , міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та здійснює контроль за їх реалізацією;
  • забезпечує у межах своїх повноважень захист прав і законних інтересів фізичних та юридичних осіб;

3)   надає адміністративні послуги;

  • здійснює державний контроль за дотриманням підприємствами, установами та організаціями правил, норм і стандартів у межах визначених повноважень;
  • аналізує стан та тенденції соціально-економічного і культурного розвитку у сфері містобудування та інфраструктури у межах району та вживає заходів до усунення недоліків;
  • бере участь у підготовці пропозицій до проектів програм соціально-економічного та культурного розвитку району;
  • вносить пропозиції щодо проекту районного бюджету;
  • забезпечує ефективне і цільове використання відповідних .бюджетних коштів;
  • бере участь у підготовці заходів щодо регіонального розвитку;
  • розробляє проекти розпоряджень голови районної державної адміністрації, у визначених законом випадках - проекти нормативно-правових актів з питань реалізації галузевих повноважень;
  • бере участь у погодженні проектів нормативно-правових актів, розроблених іншими органами виконавчої влади;
  • бере участь у розробленні проектів розпоряджень голови районної державної адміністрації, проектів нормативно-правових актів, головними розробниками яких є інші структурні підрозділи;
  • бере участь у підготовці звітів голови районної державної адміністрації для їх розгляду на сесії районної ради;
  • готує самостійно або разом з іншими структурними підрозділами інформаційні та аналітичні матеріали для подання голові районної державної 'адміністрації;
  • забезпечує здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції;
  • готує (бере участь у підготовці) проекти угод, договорів, меморандумів, протоколів зустрічей делегацій і робочих груп у межах своїх повноважень; .
  • розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян;
  • опрацьовує запити і звернення народних депутатів України та депутатів відповідних місцевих рад;
  • забезпечує доступ до публічної інформації, розпорядником якої він є;
  • постійно інформує населення про стан здійснення визначених законом повноважень;
  • контролює органи місцевого самоврядування та надає методичну допомогу з питань здійснення наданих їм законом повноважень органів виконавчої влади у сфері містобудування та архітектури;
  • здійснює повноваження, делеговані органами місцевого самоврядування;
  • забезпечує у межах своїх повноважень виконання завдань мобілізаційної підготовки, цивільного захисту населення, дотримання вимог законодавства з охорони праці, пожежної безпеки;
  • організовує роботу з укомплектування, зберігання, обліку та використання архівних документів;
  • забезпечує у межах своїх повноважень реалізацію державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом;

26)   бере участь у вирішенні відповідно до законодавства колективних трудових спорів (конфліктів);

  • ) забезпечує захист персональних даних;
  • ) готує рішення щодо планування територій на регіональному (схема планування території району) та місцевому рівнях;
  • ) вносить пропозиції щодо розроблення,, коригування показників і затвердження схеми планування території району;
  • готує пропозиції до програм соціального-економічного розвитку району і подання їх на розгляд до районної державної адміністрації;
  • здійснює моніторинг:

- реалізації схеми планування території району;

-стану розроблення, оновлення містобудівної документації на 'регіональному та місцевому рівнях (схема планування території району, генеральні плани населених пунктів, плани зонування територій, детальні плани територій);

- забудови та іншого використання територій;

  • сприяє розробленню, проведенню експертизи містобудівної документації населених пунктів району;
  • вносить пропозиції виконавчим органам місцевого самоврядування щодо необхідності розроблення, внесення змін до генеральних планів населених пунктів району, іншої містобудівної документації ;
  • сприяє органам місцевого самоврядування у вирішенні питань соціально-економічного розвитку району у межах своїх повноважень;
  • забезпечує здійснення контролю в установленому порядку діяльності виконавчих органів сільських, селищних, міських рад з питань делегованих повноважень, передбачених підпунктом "б" частини першої статті 31 закону України "Про місцеве самоврядування в Україні";
  • готує пропозиції щодо встановлення режиму забудови територій, визначених для містобудівних потреб, за межами населених пунктів;
  • у межах компетенції, на підставі проектних рішень містобудівної документації регіонального рівня, приймає участь у підготовці пропозицій щодо удосконалення адміністративно-територіального устрою району;
  • координує діяльність:

-суб'єктів містобудування щодо комплексного розвитку територій, забудови населених пунктів на території району, поліпшення їх архітектурного вигляду, збереження традиційного характеру середовища і об'єктів архітектурної та містобудівної спадщини;

-підприємств, установ та організацій, які виконують роботи, надають послуги у сфері містобудування та архітектури;

  • надає містобудівні умови та обмежень забудови земельної ділянки;
  • надає будівельний паспорт забудови земельної ділянки;
  • надає пропозиції органам місцевого самоврядування щодо розроблення комплексних схем розміщення тимчасових споруд для провадження підприємницької діяльності на території населених пунктів району;
  • оформляє паспорт прив'язки тимчасової споруди для провадження підприємницької діяльності;
  • надає пропозиції щодо присвоєння органами місцевого самоврядування поштових адрес об'єктам містобудування;
  • забезпечує ведення містобудівного кадастру на території району;
  • сприяє створенню та оновленню картографічної основи території області;
  • співпрацює з органами державного архітектурно-будівельного контролю з питань самочинно збудованих об'єктів містобудування;
  • інформує населення про плани розміщення на території району найважливіших містобудівних, промислових, енергетичних і транспортних комплексів;
  • організовує проведення в установленому порядку архітектурних та містобудівних конкурсів;
  • сприяє діяльності місцевих організацій творчих спілок у сфері містобудування та архітектури;
  • бере участь у реалізації державних і бюджетних програм з питань: будівництва, зокрема розгортання будівництва доступного житла, молодіжного житлового будівництва, пільгового кредитування індивідуальних сільських забудовників, будівництва житла для окремих категорій громадян, реалізації проектів соціальної та інженерно-транспортної інфраструктури (у разі визначення структурного підрозділу розпорядником коштів за програмою);
  • розробляє проекти комплексних регіональних програм будівництва, утому числі житлового, соціальної та інженерно-транспортної інфраструктури;
  • здійснює моніторинг введених в експлуатацію соціально значущих та незавершених будівництвом об'єктів;

54) бере   участь   у   розгляді   питань,   пов'язаних   з   виникненням

надзвичайних ситуацій техногенного і природного характеру;

  • здійснює моніторинг проектування та будівництва об'єктів в рамках реалізації проектів державного значення;
  • бере участь у реалізації заходів щодо енерго- та ресурсозбереження, запровадження нових нормативних вимог з енергозбереження, контрольних показників теплового захисту та енергопаспортизації будівель, впровадження екологічно безпечних технологій;
  • бере участь у розробленні та організації реалізації заходів із забезпечення економії паливно-енергетичних ресурсів при проектуванні, будівництві та реконструкції будинків і споруд;
  • бере участь у підготовці пропозицій щодо стимулювання розвитку вітчизняного виробництва сучасних та ефективних будівельних матеріалів та виробів будівельного призначення;
  • бере участь у розробленні пропозицій щодо посилення інноваційної складової при здійсненні проектування та будівництва об'єктів промисловості та інженерно-транспортної інфраструктури;
  • здійснює моніторинг розвитку індустрії будівельних матеріалів;
  • бере участь у складанні переліків об'єктів, які фінансуються за рахунок державних капітальних вкладень, передбачених у державному та місцевому бюджетах для відповідної території;
  • надає пропозиції щодо розроблення порядків залучення, розрахунку розмірів і використання коштів пайової участі у розвитку інфраструктури населеного пункту;
  • розробляє на основі пропозицій структурних підрозділів райдержадміністрації поточні перспективні програми капітального будівництва

у межах району, в межах компетенції забезпечує складання переліків проектів будов, титульних списків будов, проектно-вишукувальних робіт тощо;

  • організовує розробку та проведення експертизи містобудівної документації населених пунктів відповідно до державних норм і стандартів;
  • організовує охорону, реставрацію та використання пам'яток архітектури і містобудування, палацово-паркових, паркових та історико-культурних ландшафтів;
  • погоджує програми та проекти проектів містобудівних, архітектурних і ландшафтних перетворень, будівельних, меліоративних, шляхових, земляних робіт, виконання яких може позначитися на стані пам'яток культурної спадщини місцевого значення, їх територій, зон охорони, та виконує інші повноваження у сфері охорони культурної спадщини;
  • забезпечує захист об'єктів культурної спадщини від загрози знищення, руйнування або пошкодження;
  • формує та подає у встановленому порядку Львівській обласній державній адміністрації пропозиції щодо занесення об'єктів культурної спадщини до Державного реєстру нерухомих пам'яток України та внесення змін До нього; занесення відповідної території до Списку історичних населених місць України;
  • створює умови для збереження і відтворення традиційного характеру середовища історичних ареалів населених пунктів;
  • погоджує документацію із землеустрою у випадках та порядку, визначених Земельним кодексом України та Законом України "Про землеустрій", щодо відповідності зазначеної документації законодавству у сфері містобудування та архітектури, охорони культурної спадщини
  • виконує інші функції у сфері містобудування та архітектури, "визначені законодавчими та нормативно-правовими актами.

               


Головний спеціаліст

тел.:

Поштова адреса: 81000, м. Яворів, вул. Івана Франка,8
Розклад роботи: Пн.-Чт. з 08.00 - 17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год обідня перерва з 12.00-12.45 год., вихіднідні: сб, нд

Штатна чисельність відділу 5 штатних одиниць

1) Посадові оклади:
Начальник відділу - 7900 гривень;
Головний спеціаліст - 5600 гривень;
Провідний спеціаліст - 5300 гривень;

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15«Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).
Премії державним службовцям виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від13.06.2016 року №646 «Про затвердження Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів)».

Завдання і функції відділу

  • Основним завданням відділу реалізація державної політики в галузі освіти, охорони здоров’я, культури, фізичної культури та спорту з урахуванням особливостей соціально - культурного середовища району;
  • сприяння розвитку дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти, культурно-мистецьких процесів', сприяння забезпечення доступності до послуг у сфері охорони здоров’я, всіх видів культурних та спортивних послуг на території району.

 

  1. Відділ виконує такі завдання:

9.1 організовує виконання Конституції і законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та здійснює контроль за їх реалізацією;

9.2взаємодіє на території району із органам місцевого самоврядування у вирішенні питань у галузі освіти, охорони здоров’я, культури, спорту та вносить пропозиції до районної державної адміністрації, районної ради та відповідних органів місцевого самоврядування щодо подальшого розвитку означених напрямів;

9.3проводить консультації з органами місцевого самоврядування з питань освіти, охорони здоров’я, культури та спорту у межах повноважень визначених цим Положенням, дорученнями голови райдержадміністрації та відповідними органами управління;

9.4забезпечує у межах повноважень:

  • виконання регіональних програм в галузі освіти, охорони здоров’я, культури та спорту;
  • розгляд звернень громадян, враховує позитивні пропозиції, вживає заходи щодо усунення недоліків у роботі;
  • здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції;
  • доступ до публічної інформації, розпорядником якої є;
  • реалізацію державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом;
  • збирання та оброблення статистичних даних у сфері освіти, охорони здоров’я, культури, спорту та контроль за їх достовірністю;

9.5 організовує у межах компетенції надання інформаційних послуг, методичної допомоги з питань освіти, охорони здоров’я, культури та спорту;

9.6   сприяє у межах компетенції:

  • задоволенню освітніх та культурних запитів національних меншин, які проживають у районі;
  • діяльності організацій, творчих об’єднань, товариств тощо у галузі освіти, охорони здоров’я, культури та спорту;
  • відродженню та розвитку традицій і культури української нації, етнічної, культурної і мовної самобутності корінних народів і національних меншин;
  • загальнонаціональній культурній консолідації суспільства, формуванню цілісного культурно-інформаційного простору, захисту та просуванню високоякісного різноманітного культурного продукту;
  • збереженню і відтворенню традиційного характеру середовища та історичних ареалів населених місць, відродженню осередків традиційної народної творчості, народних художніх промислів і ремесел;
  • соціальному захисту працівників (ветеранів) установ та організацій у сфері освіти,охорони здоров’я, культури і спорту,

9.7   бере участь:

  • у засіданнях комісій у справах захисту дітей Яворівської райдержадміністрації;
  • у підготовці пропозицій до проектів районних програм соціально- економічного та освітнього розвитку;
  • у розробленні проектів розпоряджень голови райдержадміністрації, проектів нормативно-правових актів, головними розробниками яких є інші структурні підрозділи райдержадміністрації;
  • у підготовці звітів голови райдержадміністрації;
  • у вирішенні відповідно до законодавства колективних трудових спорів (конфліктів);

9.8    вносить пропозиції щодо заохочення та нагородження працівників та колективів закладів освіти,охорони здоров’я, культури та спорту;

9.9  Надавати методичну і практичну допомогу іншим структурним підрозділам районної державної адміністрації, органам місцевого самоврядування, що належать до компетенції.

 

Начальник: Глова Христина Іванівна

E-mail: javorivrda@loda.gov.ua
Поштова адреса: 81000, м. Яворів, вул. І.Франка, 10
Розклад роботи: Пн.-Чт. з 08.00 - 17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год обідня перерва з 12.00-12.45 год., вихіднідні: сб, нд.
Графік прийому громадян: Пн: 11.00-14.00 год, Ср: 09.00-13.00 год. 

Штатна чисельність відділу 3 штатних одиниць

1) Посадові оклади:
Начальник відділу – 7900 гривень;
Головний спеціаліст - 5600 гривень;
Провідний спеціаліст – 5300 гривень.

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15«Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).
Премії державним службовцям виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від13.06.2016 року №646 «Про затвердження Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів)».

Начальник: Адамчук Алла Володимирівна
тел.: +38 (03259) 2-10-56
Поштова адреса: 81000, м. Яворів, вул. Львівська, 25
Розклад роботи: Пн.-Чт. з 08.00 - 17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год., обідня перерва з 12.00-12.45 год., вихіднідні: сб, нд.
Графік прийому громадян: щоденно з 08.00-17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год

Штатна чисельність відділу 4 штатних одиниць

1) Посадові оклади:
Начальник відділу - 7900 гривень;
Головний спеціаліст - 5600 гривень;
Провідний спеціаліст - 5300 гривень;
Архіваріус - 4912 гривень;

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15«Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).
Премії державним службовцям виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від13.06.2016 року №646 «Про затвердження Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів)».

3) Розміри надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи працівників, які виконують функції з обслуговування, встановлюються - до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років у державних органах визначаються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24.12.2019 № 1112 «Про умови оплати праці працівників державних органів на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу»» (із змінами).
Преміювання працівників, які виконують функції з обслуговування встановлюється відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах фонду преміювання відповідного державного органу.

  1. Основні завдання відділу
  2. Реалізація державної політики у сфері архівної справи і діловодства, здійснення управління архівною справою і діловодством на території Яворівського району.
  3. Координація діяльності державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій усіх форм власності , зокрема приватних архівних установ, заснованих фізичними та/або юридичними особами приватного права (приватні архіви), у питаннях архівної справи і діловодства.
  4. Внесення до Національного архівного фонду архівних документів, що мають місцеве значення, ведення їх обліку, зберігання та використання відомостей, що в них містяться.
  5. Здійснення контролю за діяльністю архівних установ і служб діловодства, забезпечення додержання законодавства про Національний архівний фонд та архівні установи.
  1. Функції архівного відділу

Відділ відповідно до покладених на нього завдань здійснює такі функції:

  1. Забезпечує у межах своїх повноважень захист прав і законних інтересів фізичних та юридичних осіб.
  2. Здійснює державний контроль за дотриманням підприємствами, установами та організаціями правил, норм, стандартів у питаннях архівної справи і діловодства.
  3. Вносить пропозиції до зведеного бюджетного запиту районної державної адміністрації на відповідний рік.
  4. Розробляє проекти розпоряджень голови районної державної адміністрації, у визначених законом випадках – проекти нормативно-правових актів з питань реалізації галузевих повноважень.
  5. Розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян.
  6. Контролює органи місцевого самоврядування та надає методичну допомогу з питань здійснення наданих їм законом повноважень органів виконавчої влади.
  7. Забезпечує в межах своїх повноважень реалізацію державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом.
  8. Складає і за погодженням з Державним архівом Львівської області подає на затвердження в установленому порядку проекти державних цільових програм, затверджує плани розвитку архівної справи в районі, забезпечує їх виконання.
  9. Забезпечує зберігання, облік та охорону:

-   документів Національного архівного фонду з різними носіями інформації, переданих  відділу державними органами,  органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями, незалежно від форми власності  та об’єднаннями громадян, громадськими спілками,  які діють (діяли) на території району;

-     документів особового походження;

- друкованих, ілюстративних та інших матеріалів, що використовуються для довідково-інформаційної роботи;

-   облікових документів і довідкового апарату до них;

  1. Організовує роботу, пов’язану з внесенням профільних документів до Національного архівного фонду або вилучення документів з нього незалежно від місця зберігання і форми власності на них.
  2. Проводить в установленому порядку облік, обстеження, аналіз діяльності архівних установ, які створені на території району, незалежно від форми власності та підпорядкування.
  3. Інформує Державний архів Львівської області про виявлення архівних документів, що не мають власника, або власник яких невідомий, а також про здійснення продажу документів Національного архівного фонду з метою реалізації переважного права держави на їх придбання.
  4. Проводить облік юридичних осіб та фізичних осіб – джерел формування Національного архівного фонду та юридичних осіб у діяльності яких не утворюються документи Національного архівного фонду, які перебувають у зоні комплектування архівного відділу Яворівської районної державної адміністрації, на підставі затверджених списків.
  5. Подає на затвердження Державному архіву Львівської області списки джерел формування Національного архівного фонду, які перебувають у зоні комплектування відділу.
  6. Перевіряє роботу архівних підрозділів і служб діловодства державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, зокрема об’єднань громадян, громадських спілок, релігійних організацій, з метою здійснення контролю за дотриманням законодавства про Національний архівний фонд та архівні установи шляхом проведення планових та позапланових перевірок, надання зазначеним підрозділам і службам методичної допомоги в організації діловодства та зберіганні документів.
  7. Надає консультативно-методичну допомогу в організації діяльності архівної установи для централізованого тимчасового зберігання архівних документів, нагромаджених у процесі документування службових, трудових або інших правовідносин юридичних і фізичних осіб на відповідній території району, та інших архівних документів, що не належать до Національного архівного фонду (трудового архіву).
  8. Веде зведений облік архівних документів, що зберігають державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації району, подає належні відомості про ці документи Державному архіву Львівської області.
  9. Передає Державному архіву Львівської області у визначені ним терміни документи та довідковий апарат до них для постійного зберігання.
  10. Створює і вдосконалює довідковий апарат до документів Національного архівного фонду.
  11. Видає архівні довідки, копії документів та іншим шляхом задовольняє запити фізичних та юридичних осіб, переглядає у встановленому порядку рішення про обмеження доступу до документів, забезпечує у разі виявлення в архівних документах недостовірних відомостей про особу на вимогу фізичних осіб долучення до архівних документів письмового обґрунтованого спростування чи додаткових відомостей про особу.
  12. Вивчає, узагальнює і поширює досвід роботи архівних установ.
  13. Забезпечує здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції.
  14. Опрацьовує запити і звернення народних депутатів України та депутатів місцевих рад району.
  15. Забезпечує доступ до публічної інформації, яка знаходиться у володінні відділу.
  16. Здійснює інші, передбачені законодавством повноваження.

Начальник: Сатурчак Надія Станіславівна

тел.: +38 (03259) 2-11-62
факс: +38 (03259) 2-11-63
E-mail: .ua
Поштова адреса: 81000, м. Яворів, вул. І.Франка, 10
Розклад роботи: Пн.-Чт. з 08.00 - 17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год обідня перерва з 12.00-12.45 год., вихіднідні: сб, нд.
Графік прийому громадян: Пн: 11.00-14.00 год, Ср: 09.00-13.00 год.

Штатна чисельність відділу 4 штатних одиниць

1) Посадові оклади:
Начальник відділу - 7900 гривень;
Головний спеціаліст - 5600 гривень;
Провідний спеціаліст - 5300 гривень;
Провідний документознавець – 5756 гривень.

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15«Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).
Премії державним службовцям виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від13.06.2016 року №646 «Про затвердження Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів)».

3) Розміри надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи працівників, які виконують функції з обслуговування, встановлюються - до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років у державних органах визначаються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24.12.2019 № 1112 «Про умови оплати праці працівників державних органів на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу»» (із змінами).
Преміювання працівників, які виконують функції з обслуговування встановлюється відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах фонду преміювання відповідного державного органу.

Завдання і функції відділу

  1. Основним завданням відділу забезпечення взаємодії Яворівської районної державної адміністрації з органами місцевого самоврядування Яворівського району, Яворівською районною радою, структурними підрозділами Яворівської районної державної адміністрації, виконавчими комітетами міських рад, сільськими, селищними, міськими об’єднаними територіальними громадами Яворівського району, підприємствами, установами, організаціями, що функціонують в Яворівському районі
  2. Відділ виконує такі завдання:

9.1 Підготовка, організація та координація робочих поїздок голови Яворівської районної державної адміністрації до об’єднаної громади.

9.2 Координація дій органів місцевого самоврядування щодо організаційного забезпечення діяльності голови Яворівської районної державної адміністрації, його заступників та керівника апарату Яворівської районної державної адміністрації.

9.3        Організація збору та узагальнень аналітичних матеріалів для голови Яворівської районної державної адміністрації щодо діяльності виконавчих комітетів міських (міст обласного значення) рад, сільських, селищних, міських об’єднаних територіальних громад Яворівської області.

9.4        Забезпечення постійного оперативного зв’язку з виконавчими комітетами міських (міст обласного значення) рад, сільськими, селищними, міськими об’єднаними територіальними громадами Яворівського ра         йону. Проведення моніторингу строків виконання ними листів, телефонограм, інших документів, що направлені відділом.

9.5        Організація навчально-методичних семінарів із керуючими справами виконавчих органів міських (міст обласного значення) рад.

9.6        За дорученням голови Яворівської районної державної адміністрації проведення аналізу роботи органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування у межах повноважень і в порядку, визначених законодавством, надання методичної та іншої практичної допомоги з удосконалення організації їх роботи.

9.7        Підготовка пропозиції щодо поглиблення взаємодії Яворівської районної державної адміністрації з місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування для спільного вирішення питань економічного, соціального та культурного розвитку відповідних територій.

9.8        Організація забезпечення, у встановленому порядку, контролю Яворівської районної державної адміністрації за здійсненням органами місцевого самоврядування Яворівського району делегованих повноважень органів виконавчої влади.

9.9        Організація та проведення за дорученням голови Яворівської районної державної адміністрації та керівника апарату Яворівської районної державної адміністрації перевірок діяльності виконавчих комітетів міських (міст обласного значення) рад в межах і порядку, встановлених чинним законодавством.

9.9        Аналіз, узагальнення діяльності та запровадження нових підходів і методів в організації діяльності відповідних районних державних адміністрацій, виконавчих комітетів міських (міст обласного значення) рад, сільських, селищних, міських об’єднаних територіальних громад Яворівського району, надання методичної та практичної допомоги з питань, що належать до компетенції відділу.

9.10      Узагальнення інформації структурних підрозділів Яворівської районної державної адміністрації, звітів про виконання річного плану роботи Яворівської районної державної адміністрації.

9.11      Сприяння у межах, визначених чинним законодавством, діяльності консультативно-дорадчих органів, проведення з цією метою аналізу ефективності їх взаємодії з органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування з визначенням проблем та заходів щодо їх розв’язання, внесення пропозицій голові Яворівської районної державної адміністрації щодо поліпшення ефективності діяльності відповідних органів.

9.12      Участь у розробленні програм перебування в Яворівському районі делегацій, груп та окремих представників областей України.

9.13      Забезпечення підготовки інформаційних матеріалів до робочих поїздок голови Яворівської районної державної адміністрації з питань, що належать до компетенції відділу.

9.14      Підготовка проєктів розпоряджень, доручень голови Яворівської районної державної адміністрації та наказів, доручень керівника апарату Яворівської районної державної адміністрації, відповідей на листи, що належать до компетенції відділу.

9.16      У межах компетенції опрацювання запитів і звернень народних депутатів України, депутатів місцевих рад та підготовка проєктів відповідей на них.

9.17      У межах компетенції підготовка та надання матеріалів для наповнення розділів офіційного вебсайту Яворівської районної державної адміністрації.

9.18      Виконання відповідно до законодавства інших завдань і доручень голови Яворівської районної державної адміністрації та керівника апарату Яворівської районної державної адміністрації щодо організаційного забезпечення діяльності Яворівської районної державної адміністрації.

Начальник:Перун Ольга Миколаївна

тел.:
факс:
E-mail: .ua
Поштова адреса: 81000, м. Яворів, вул. І.Франка, 10
Розклад роботи: Пн.-Чт. з 08.00 - 17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год обідня перерва з 12.00-12.45 год., вихіднідні: сб, нд.
Графік прийому громадян: Пн: 11.00-14.00 год, Ср: 09.00-13.00 год.

Штатна чисельність відділу 4 штатних одиниць

1) Посадові оклади:
Начальник відділу - 7900 гривень;
Головний спеціаліст - 5600 гривень;
Провідний спеціаліст - 5300 гривень;
Провідний інженер програміст – 5756 гривень.

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15«Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).
Премії державним службовцям виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від13.06.2016 року №646 «Про затвердження Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів)».

3) Розміри надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи працівників, які виконують функції з обслуговування, встановлюються - до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років у державних органах визначаються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24.12.2019 № 1112 «Про умови оплати праці працівників державних органів на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу»» (із змінами).
Преміювання працівників, які виконують функції з обслуговування встановлюється відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах фонду преміювання відповідного державного органу.

Завдання і функції відділу

  1. Основним завданням відділу забезпечення реалізації державної політики у інформаційній та цифровій галузях на території Яворівського району.
  2. Відділ виконує такі завдання:

1) Здійснювати заходи щодо розвитку інформаційного простору та інформаційної інфраструктури району

2) Забезпечувати працездатний стан комп’ютерної техніки, локальної обчислювальної мережі, операційних систем, системного і прикладного програмного забезпечення

3) Обслуговувати комп’ютерну техніку, проводити діагностику і профілактику з метою виявлення і усунення можливих причин виходу техніки із ладу.

4) Надавати консультаційну допомогу при замовленні оргтехніки, враховуючи навантаження на комп’ютерну техніку і доцільність.

5) здійснювати організаційні заходи щодо впровадження електронного діловодства на районному рівні, реалізацію єдиної державної політики у сфері інформатизації, визначати потреби (обсяги) фінансування заходів з інформатизації районної державної адміністрації.

6) Готувати  проекти розпоряджень голови районної державної адміністрації з питань, що належать до компетенції.

7) Надавати методичну і практичну допомогу іншим структурним підрозділам районної державної адміністрації, органам місцевого самоврядування, що належать до компетенції.

8)          Забезпечувати інформаційне наповнення офіційного веб-сайту Яворівської районної державної адміністрації та оприлюднення на ньому інформації про суспільно-політичний життя району.

9) Аналізує, узагальнює та прогнозує розвиток ситуації в інформаційному просторі району; подає голові районної державної адміністрації інформаційно-аналітичні матеріали та вносить пропозиції щодо формування і реалізації в районі внутрішньої політики.

9.1 Готує проекти розпоряджень і доручень голови районної держадміністрації з питань, що належать до компетенції відділу; бере участь у підготовці матеріалів для засобів масової інформації з питань внутрішньої політики з метою забезпечення конституційного права громадян на задоволення їхніх інформаційних потреб;

9.2.Сприяє інформаційному наповненню офіційних сторінок Інтернет районної державної адміністрації та оприлюднення в Інтернет інформації про суспільно-політичний, соціально-економічний, культурний, науково-технічний розвиток району;

9.3 Виконує інші функції за дорученням голови районної державної адміністрації та керівника апарату районної державної адміністрації.

Головний спеціаліст: Бабій Іван Іванович

тел.:
факс:
E-mail: .ua
Поштова адреса: 81000, м. Яворів, вул. І.Франка, 10
Розклад роботи: Пн.-Чт. з 08.00 - 17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год обідня перерва з 12.00-12.45 год., вихіднідні: сб, нд.
Графік прийому громадян: Пн: 11.00-14.00 год, Ср: 09.00-13.00 год.

Штатна чисельність відділу 5 штатних одиниць

1) Посадові оклади:
Начальник відділу - 7900 гривень;
Головний спеціаліст - 5600 гривень;
Провідний спеціаліст – 5300 гривень;
Відповідальний черговий – 5210 гривень.

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15«Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).
Премії державним службовцям виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від13.06.2016 року №646 «Про затвердження Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів)».

3) Розміри надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи працівників, які виконують функції з обслуговування, встановлюються - до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років у державних органах визначаються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24.12.2019 № 1112 «Про умови оплати праці працівників державних органів на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу»» (із змінами).
Преміювання працівників, які виконують функції з обслуговування встановлюється відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах фонду преміювання відповідного державного органу.

Завдання та повноваження сектору

  1. Основним завданням сектору є забезпечення реалізації, у межах законодавства, державної політики у сфері цивільного захисту на території району.
  2. Сектор виконує такі завдання:

1) організовує виконання Конституції та законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади у сфері цивільного захисту та здійснює контроль за їх реалізацією;

2) забезпечує, у межах своїх повноважень, захист прав і законних інтересів фізичних та юридичних осіб;

3) здійснює державний контроль за дотриманням підприємствами, установами, організаціями правил, норм, стандартів у межах визначених повноважень;

4) розробляє проекти розпорядчих документів голови районної державної адміністрації;

5) вносить пропозиції щодо проекту районного бюджету для вирішення питань у сфері цивільного захисту;

 

6) бере участь у розробленні проектів розпоряджень голови районної державної адміністрації, проектів нормативно-правових актів, головними розробниками яких є інші структурні підрозділи районної державної адміністрації;

7) бере участь у підготовці звітів голови районної державної адміністрації для їх розгляду на сесіях районної ради;

8) готує самостійно або разом з іншими структурними підрозділами районної державної адміністрації інформаційні та аналітичні матеріали для подання голові районної державної адміністрації;

9) розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян;

10) опрацьовує запити і звернення народних депутатів України, депутатів обласної та районних (міських, селищних, сільських) рад;

11) забезпечує доступ до публічної інформації, розпорядником якої
він являється;

12) контролює органи місцевого самоврядування та надає методичну допомогу з питань здійснення ними наданих законом  повноважень у сфері цивільного захисту;

13) здійснює повноваження, делеговані органами місцевого самоврядування;

14) забезпечує захист персональних даних;

  1. Сектор виконує передбачені законодавством наступні галузеві завдання та повноваження у сфері цивільного захисту:

1) збирає інформацію та обмінюється нею у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного і природного характеру;

2) розробляє заходи цивільного захисту та запобігання виникненню надзвичайних ситуацій на території району і реагування на них;

3) організовує та забезпечує роботу районної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки і надзвичайних ситуацій та спеціальних комісій (штабів) з ліквідації надзвичайних ситуацій;

4) організовує проведення аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт з ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій, захисту і життєзабезпечення постраждалих від надзвичайних ситуацій у мирний час та в особливий період під час ведення воєнних (бойових) дій або внаслідок таких дій;

5) розробляє та організовує виконання заходів щодо забезпечення готовності органів управління та сил районної ланки  до дій за призначенням у мирний час і в особливий період;

6) координує діяльність комунальних аварійно-рятувальних служб, формувань і спеціалізованих служб цивільного захисту;

7)здійснює контроль за оповіщенням керівного складу районної державної адміністрації, органів управління, підприємств, установ, організацій району,  сил районної ланки , а також оповіщення та інформування населення у разі загрози або виникнення надзвичайних ситуацій;

8) забезпечує отримання та доведення до місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування розпоряджень про переведення районної ланки у вищі ступені готовності відповідно встановленого порядку;

9) забезпечує організацію та здійснення визначених законодавством заходів радіаційного, хімічного, біологічного та медичного захисту населення та інженерного захисту територій від наслідків надзвичайних ситуацій;

10) веде облік і здійснює контроль за утриманням захисних споруд, бере участь у роботі комісій з визначення їх технічного стану, організовує роботу з планування укриття населення у захисних спорудах;

11) розглядає проектну документацію на будівництво захисних споруд цивільного захисту (цивільної оборони) та розділу щодо інженерно-технічних

заходів цивільного захисту (цивільної оборони) у складі містобудівної документації;

12)здійснює планування, організацію заходів з відселення і евакуації населення із зон надзвичайних ситуацій (зон можливих бойових дій в особливий період), надає рекомендації з організації роботи відповідної евакуаційної комісії в регіоні;

13) розробляє плани цивільного захисту та заходи щодо запобігання виникненню надзвичайних ситуацій і ліквідації їх наслідків;

14) організовує створення, накопичення, збереження, розподіл матеріальних резервів для запобігання виникненню надзвичайних ситуацій і ліквідації їх наслідків, у тому числі засобів радіаційного і хімічного захисту для забезпечення непрацюючого населення і сил цивільного захисту, а також проведення заходів з життєзабезпечення постраждалого населення і надання йому матеріальної та фінансової допомоги;

15) готує голові районної державної адміністрації пропозиції щодо:

- включення до проекту районного бюджету витрат на розвиток і функціонування цивільного захисту району;

- утворення районної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки і надзвичайних ситуацій, а у разі виникнення надзвичайних ситуацій - спеціальних комісій (штабів) з ліквідації надзвичайних ситуацій;

- оголошення окремих місцевостей зонами надзвичайної ситуації у разі її виникнення;- удосконалення законодавства у сфері цивільного захисту, впровадження у практику досягнень науки та техніки з питань запобігання виникненню надзвичайних ситуацій, проведення робіт з ліквідації та зменшення впливу їх негативних наслідків на населення і території;

17) у межах своїх повноважень бере участь:

- у контролі за виконанням інженерно-технічних заходів цивільного захисту  під час будівництва будинків, споруд, розміщення інших господарських об'єктів, інженерних та транспортних комунікацій;

- у зборі та аналізі інформації про стан техногенної та природної безпеки на території району та прогнозуванні ймовірності виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, районуванні територій за наявності потенційно небезпечних об'єктів та об'єктів підвищеної небезпеки та загрози виникнення стихійного лиха;- перевірці наявності і готовності до використання у надзвичайних ситуаціях засобів колективного та індивідуального захисту населення;- у підготовці для надання голові районної державної адміністрації пропозицій щодо розподілу коштів резервного фонду районного бюджету для ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій, надання матеріальної та фінансової допомоги населенню, яке постраждало внаслідок надзвичайних ситуацій;- у проведенні аналізу та розслідуванні причин виникнення надзвичайних ситуацій;- у перевірці готовності органів управління та сил районної ланки до виконання покладених на них завдань;

- в організації та проведенні підготовки органів управління та сил цивільного захисту районної ланки, населення до дій у надзвичайних ситуаціях у мирний час та в особливий період;

18) у межах своїх повноважень спільно з територіальними органами Державної служи  України з надзвичайних ситуацій, іншими органами центрального та обласного підпорядкування:

- здійснює контроль за готовністю до дій за призначенням органів управління, сил і засобів комунальних аварійно-рятувальних служб, формувань, спеціалізованих служб цивільного захисту, місцевої та добровільної пожежної охорони;

- організовує проведення аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт з ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій;

- приймає участь у розробленні районних програм і планів заходів у сфері цивільного захисту, зокрема спрямованих на захист населення і територій від надзвичайних ситуацій та запобігання їх виникненню, забезпечення техногенної та пожежної безпеки;

- забезпечує навчання посадових осіб місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, суб’єктів господарювання, керівників та їх заступників з питань цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки та здійснення підготовки населення до дій у надзвичайних ситуаціях;

19) організовує проведення оцінки радіаційної (хімічної) обстановки на територіях, забруднених унаслідок радіаційних (хімічних) аварій, і проведення радіологічного (хімічного) моніторингу та координує роботи з визначення радіаційної (хімічної) обстановки на таких територіях;

20) бере участь у підготовці аналітичних та інформаційних матеріалів про стан захисту населення, яке постраждало від наслідків радіаційних і хімічних аварій;

21) координує діяльність структурних підрозділів з питань цивільногозахисту місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування згідно з адміністративно-територіальним поділом територій, сил районної ланки територіальної підсистеми цивільного захисту щодо запобігання виникненню надзвичайних ситуацій та ліквідації їх наслідків;

22) здійснює інші передбачені законодавством повноваження у сфері цивільного захисту та виконує функції, що випливають з покладених на нього завдань.

Державний реєстратор: Тесля Богдана Федорівна 

Поштова адреса: 81000, м. Яворів, вул. Львівська 10,
Розклад роботи: Пн.-Чт. з 08.00 - 17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год обідня перерва з 12.00-12.45 год., вихідні дні: сб, нд.
Графік прийому громадян: Пн.-Чт. з 08.00 - 17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год обідня перерва з 12.00-12.45 год.

Штатна чисельність 2 штатних одиниць

1) Посадові оклади:
Державний реєстратор - 5600 гривень;

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15«Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).
Премії державним службовцям виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від13.06.2016 року №646 «Про затвердження Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів)».

  1. Основним завданням відділу є забезпечення реалізації державної політики у сфері державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень, державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців на території району.
  2. Відділ виконує такі завдання:

1) Проведення державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень, інших речових прав, надання інформації про зареєстровані права на нерухоме майно та їх обтяження відповідно до закону, взяття на облік безхазяйного нерухомого майна. Забезпечення державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та проведення інших реєстраційних дій відповідно до законодавства.

2) Виконання в межах компетенції заходів щодо ведення Державного реєстру речових прав на нерухоме майно.

3) Забезпечує ведення та зберігання: реєстраційних справ, у тому числі переданих державними реєстраторами, які не перебувають у трудових відносинах з Яворівською райдержадміністрацією та проводять державну реєстрацію прав;  облікових справ, які сформовані відділом під час проведення державної реєстрації прав; забезпечує ведення реєстраційних справ щодо державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців.

4) Проводить аналіз та опрацювання інформації з питань державної реєстрації речових прав на нерухоме майно, державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців.

5) Інформує голову Яворівської райдержадміністрації про стан виконання відділом завдань з державної реєстрації речових прав на нерухоме майно, державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців

6) Забезпечує виконання завдань та доручень керівництва райдержадміністрації з питань організації надання якісних адміністративних послуг у сфері державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень, юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців.

7) Встановлює відповідність заявлених прав і поданих документів вимогам законодавства, а також відсутність суперечностей між заявленими та вже зареєстрованими речовими правами на нерухоме майно та їх обтяженнями, відповідність обов’язкового дотримання письмової форми правочину та його нотаріального посвідчення у випадках, передбачених законом, відповідність повноважень особи, яка подає документи для державної реєстрації.

8) Перевіряє документи на наявність підстав для проведення реєстраційних дій, зупинення розгляду заяви про державну реєстрацію прав та їх обтяжень, зупинення державної реєстрації прав, відмови в державній реєстрації прав та приймає відповідні рішення.

9) Готує інформаційні, довідкові та інші матеріали з питань застосування законодавства у сфері державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень, державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців.

10) Здійснює інші покладені на відділ повноваження згідно з чинним законодавством.


Начальник: 

Яворівської районної державної адміністрації"]

Поштова адреса: 81000, м. Яворів, вул. Львівська 10
E-mail: cnapyavoriv@ukr.net
Розклад роботи: Пн. з 12:00 -20:00 , Вт. Ср.,Чт,  з 08.00-17.00 год., Пт., з 08.00-15:45 год., безперерви на обід
Графік прийому громадян: Пн. з 12:00 -20:00 , Вт. Ср.,Чт,  з 09.00-16.00 год., Пт., з 08.00-15:00 год., безперерви на обід

Штатна чисельність сектору 2 штатних одиниць

1) Посадові оклади:
Завідувач сектору - 6500 гривень;
Головний спеціаліст - 5600 гривень;

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15«Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).
Премії державним службовцям виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від13.06.2016 року №646 «Про затвердження Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів)».

Завдання і функції відділу

  1. Основним завданням відділу є забезпечення реалізації державної політики у сфері надання адміністративних послуг на території Яворівського району.
  2. Відділ виконує такі завдання:

1) організація надання адміністративних послуг у найкоротший строк та за мінімальної кількості відвідувань суб’єктів звернень;

2) спрощення процедури отримання адміністративних послуг та поліпшення якості їх надання;

3)   забезпечення інформування суб’єктів звернень про вимоги та порядок надання адміністративних послуг, що надаються через адміністратора.

  1. Відділом забезпечується надання адміністративних послуг через адміністратора шляхом його взаємодії із суб’єктами надання адміністративних послуг.
  2. Перелік адміністративних послуг, які надаються через відділ, суб’єктами надання яких є органи виконавчої влади, визначається Яворівською районною державною адміністрацією та включає адміністративні послуги органів виконавчої влади, перелік яких затверджується Кабінетом Міністрів України.
  3. Перелік суб’єктів надання адміністративних послуг, які здійснюють їх надання через відділ, визначається на підставі переліку адміністративних послуг, затверджених розпорядженням голови райдержадміністрації.
  4. У відділі за рішенням голови Яворівської райдержадміністрації, також може здійснюватися прийняття скарг (повідомлень) з подальшою передачею відповідним органам, які реалізують державну політику в відповідній сфері, надання консультацій, прийняття та видача документів, не пов’язаних з наданням адміністративних послуг. укладення договорів і угод представниками суб’єктів господарювання, які займають монопольне становище на відповідному ринку послуг, які мають соціальне значення для населення (водо-, тепло-, газо-, електропостачання тощо).
  5. У приміщенні, де розміщується відділ, можуть надаватися супутні послуги (виготовлення копій документів, ламінування, фотографування, продаж канцелярських товарів, надання банківських послуг тощо).

Забороняється відносити до супутніх послуг надання консультацій та інформації, пов’язаних з наданням адміністративних послуг, продаж бланків заяв та інших документів, необхідних для звернення щодо надання адміністративних послуг, а також надання допомоги в їх заповненні, формуванні пакета документів.

  1. 15. Відділ повинен бути облаштований у місцях прийому суб’єктів звернень інформаційними стендами із зразками відповідних документів та інформацією в обсязі, достатньому для отримання адміністративної послуги без сторонньої допомоги.

За рішенням голови Яворівської райдержадміністрації, можуть встановлюватися додаткові вимоги щодо обслуговування суб’єктів звернення, зокрема можливість надання суб’єктам звернення консультацій та інформації про хід розгляду їх заяв за допомогою засобів телекомунікації (телефону, електронної пошти, інших засобів зв’язку).

Встановлені вимоги щодо якості обслуговування суб’єктів звернення в відділі не повинні погіршувати умов надання адміністративних послуг, визначених законом.

  1. Суб’єкт звернення для отримання адміністративної послуги у відділі звертається до адміністратора - посадової особи Яворівської районної держаної адміністрації, яка організовує надання адміністративних послуг.
  2. Адміністратор має іменну печатку (штамп) із зазначенням його прізвища, імені, по батькові та найменування відділу.
  3. Основними завданнями адміністратора є:

1) надання суб’єктам звернень вичерпної інформації і консультацій щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

2) прийняття від суб’єктів звернень документів, необхідних для надання адміністративних послуг, здійснення їх реєстрації та подання документів (їх копій) відповідним суб’єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України “Про захист персональних даних”;

3) видача або забезпечення надсилання через засоби поштового зв’язку суб’єктам звернень результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб’єкта звернення), повідомлення про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб’єктами надання адміністративних послуг;

4) організаційне забезпечення надання адміністративних послуг суб’єктами їх надання;

5) здійснення контролю за додержанням суб’єктами надання адміністративних послуг строку розгляду справ та прийняття рішень;

6) складення протоколів про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

7) розгляд справ про адміністративні правопорушення та накладення стягнень.

  1. Робота з заявами та документами до них:

1) заява   та   документи,    що  додаються  до  неї,  подаються  в  одному примірнику особисто суб’єктом звернення  або  уповноваженою  ним особою.
Заява та  документи,  що  додаються  до  неї,   можуть   бути надіслані  рекомендованим  листом  з  описом вкладення. У випадках передбаченими законодавством  підпис заявника та уповноваженої ним особи засвідчується нотаріально.

2) заява та документи,  що  додаються  до  неї, приймаються за описом,  копія  якого негайно видається (направляється) заявнику з відміткою про дату та номер їх реєстрації.

3) заява   та   документи,    що  додаються  до  неї, квитанція про сплату , оригінал або копія результату адміністративної послуги зберігаються у суб’єкта надання адміністративної послуги.

4) забороняється  вимагати   від   заявника   для   одержання результату надання адміністративної послуги  документи не  передбачені законодавством.

5) заявник несе відповідальність за достовірність відомостей, зазначених у заяві та документах, що додаються до неї.

6) адміністратор несе персональну відповідальність за прийняття заяви, видачу результату адміністративної послуги, зберігання  та передачу в архів адміністративної (реєстраційної ) справи згідно із законом.

7) заява  та  документи,  що  додаються  до неї,  передаються
адміністратором представникам суб’єктів надання адміністративних послуг  у  день реєстрації заяви або протягом наступного робочого дня у відділі  за принципом організаційної єдності.

8) факт отримання результату надання адміністративної послуги засвідчується особистим підписом суб’єкта  звернення  або уповноваженої ним особи при пред’явленні документа, що засвідчує його особу.

9) адміністратор відділу за бажанням суб’єкта звернення   може відправити результат надання адміністративної послуги засобами поштового зв'язку, якщо таке відправлення не суперечить законодавству України.

Влада

джерело-влади-народ6Любомир Гузар

«Група людей, яких ми називаємо владою – це особи, яким народ щось поручив. Але вони не є абсолютними носіями влади, а тільки покликані виконувати волю народу"

 

Апарат РДА

Начальник: Хитрейко Марія Володимирівна
тел.: +38(03259) 2-17-72

Поштова адреса: 81000, м.Яворів, вул. І.Франка, 8
Розклад роботи: Пн.-Чт. з 08.00 - 17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год., обідня перерва з 12.00-12.45 год., вихідні дні: сб, нд.

Штатна чисельність відділу 5 штатних одиниць

1) Посадові оклади:

Начальник відділу - 7900 гривень;

Головний спеціаліст - 5600 гривень;

Провідний спеціаліст - 5300 гривень;

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15«Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Премії державним службовцям виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від13.06.2016 року №646 «Про затвердження Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів)».

  1. Основним завданням відділу є організація, ведення та реалізація державної політики з питань кадрової роботи та державної служби Яворівської райдержадміністрації.
  2. 9. Основними завданнями відділу персоналу є:

9.1. реалізація державної політики з питань управління персоналом у державному органі;

9.2. прогнозування розвитку персоналу, заохочення працівників до службової кар’єри, підвищення рівня їх професійної компетентності;

9.3. документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення.

9.4. організовує роботу щодо розробки структури державного органу;

9.5. розробляє і бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби;

9.6. приймає документи від кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В», проводить перевірку документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законом вимогам, повідомляє кандидатів про результати такої перевірки та подає їх на розгляд конкурсної комісії, здійснює інші заходи щодо організації конкурсного відбору;

9.7. розробляє спеціальні вимоги до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В»;

9.8. за дорученням керівника державної служби перевіряє дотримання вимог законодавства про працю та державну службу, правил внутрішнього службового розпорядку в державному органі;

9.9. разом з іншими структурними підрозділами державного органу:

організовує роботу щодо розробки посадових інструкцій;

опрацьовує штатний розпис державного органу;

спільно з бухгалтерською службою організовує роботу щодо мотивації персоналу державного органу;

забезпечує планування службової кар’єри, планомірне заміщення посад державної служби підготовленими фахівцями згідно з вимогами до професійної компетентності та стимулює просування по службі з урахуванням професійної компетентності та сумлінного виконання своїх посадових обов’язків;

організовує роботу щодо стажування державних службовців та молоді;

9.10. надає консультативну допомогу з питань управління персоналом керівникам структурних підрозділів державного органу;

9.11. обчислює стаж роботи та державної служби;

9.12. здійснює контроль за додержанням законодавства про державну службу, про працю та станом управління персоналом у структурних підрозділах райдержадміністрації, а також контроль за додержанням законодавства про працю на підприємствах, в установах і організаціях, що належать до сфери її управління (далі – підпорядковані організації);

9.13. організовує складення Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає на державну службу, оформляє документи про присвоєння відповідних рангів державним службовцям;

9.14. ознайомлює державних службовців з правилами внутрішнього службового розпорядку державного органу, посадовими інструкціями та іншими документами з проставленням ними підписів та дати ознайомлення;

9.15. забезпечує підготовку матеріалів щодо призначення на посади та звільнення персоналу державного органу;

9.16. здійснює контроль за встановленням надбавок за вислугу років;

9.17. формує графік відпусток персоналу державного органу, готує проекти актів щодо надання відпусток персоналу, контролює їх подання та веде облік;

9.18. здійснює роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ (особових карток) працівників державного органу;

9.19. оформляє і видає довідки з місця роботи працівника;

9.20. опрацьовує листки тимчасової непрацездатності;

9.21. забезпечує видачу у встановленому порядку звільненій особі копію розпорядження про звільнення, належно оформленої трудової книжки;

9.22. забезпечує організацію проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в державному органі, якщо ці функції не покладені на інші підрозділи;

9.23. забезпечує організацію проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», готує довідку про її результати, якщо ці функції не покладено на інший підрозділ;

9.24. розглядає звернення громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запити та звернення народних депутатів, запити на інформацію з питань управління персоналом;

9.25. проводить іншу роботу, пов’язану із застосуванням законодавства про працю та державну службу.

Начальник: Ханас Наталя Степанівна
тел.: +38(03259) 2-12-59
спеціалісти: 2-12-59
E-mail: javorivrda@loda.gov.ua

Поштова адреса: 81000, м.Яворів, вул. І.Франка, 8

Розклад роботи: Пн.-Чт. з 08.00 - 17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год обідня перерва з 12.00-12.45 год., вихідні дні: сб, нд.

Штатна чисельність відділу 6 штатних одиниць

1) Посадові оклади:

Начальник відділу - 7900 гривень;

Головний спеціаліст - 5600 гривень;

Провідний спеціаліст - 5300 гривень;

Спеціаліст - 5200 гривень;

Провідний документознавець – 5756 гривень.

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15«Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Премії державним службовцям виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від13.06.2016 року №646 «Про затвердження Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів)».

3) Розміри надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи працівників, які виконують функції з обслуговування, встановлюються - до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років у державних органах визначаються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24.12.2019 № 1112 «Про умови оплати праці працівників державних органів на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу»» (із змінами).

Преміювання працівників, які виконують функції з обслуговування встановлюється відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах фонду преміювання відповідного державного органу.

ЗАВДАННЯ І ФУНКЦІЇ

  1. Основним завданням відділу є забезпечення реалізації державної політики у частині документообігу, реалізації конституційних прав громадян на звернення та доступу до публічної інформації.
  2. Відділ виконує такі завдання:

9.1. Забезпечує необхідну взаємодію між відділами, управліннями, іншими службами райдержадміністрації у здійсненні її повноважень.

9.2. Здійснює підготовку проектів розпоряджень інших документів з питань організаційної та управлінської діяльності районної державної адміністрації, виконавчих комітетів місцевих рад, а також проектів розпоряджень, інших документів і пропозицій на виконання доручень керівництва райдержадміністрації та з власної ініціативи в межах компетенції відділу.

9.3. Здійснює організаційне забезпечення підготовки та проведення нарад, засідань Колегії при голові райдержадміністрації.

9.4. Бере участь в організаційних заходах щодо підготовки і проведення виборів Президента України, виборів народних депутатів України, депутатів місцевих рад, сільських, селищних і міських голів.

9.5. За дорученням керівництва бере участь в організаційних заходах щодо забезпечення перебування делегацій в районі та делегацій від Яворівщини за межами району.

9.6. Приймає, реєструє і передає за призначенням вхідну кореспонденцію, що надійшла до райдержадміністрації, реєструє і відправляє вихідну кореспонденцію.

9.7. Здійснює контроль  за виконанням відділами, управліннями, іншими структурними підрозділами райдержадміністрації та органами місцевого самоврядування в частині здійснення ними делегованих повноважень органів виконавчої влади розпоряджень та доручень голови облдержадміністрації і райдержадміністрації, за станом роботи з реагування на запити і звернення народних депутатів України та депутатів місцевих рад, а також проведення аналізу причин порушення термінів виконання цих документів і внесення пропозицій щодо їх усунення.

9.8. Забезпечує контроль за термінами виконання документів центральних та вище стоячих органів державної влади, а також службових документів, що підлягають контролю, систематично інформує керівництво про хід їх виконання.

9.9. Редагує та забезпечує додержання вимог щодо складання і оформлення документів згідно із вимогами Інструкції з діловодства у райдержадміністрації та погоджує їх шляхом візування.

9.10. Здійснює реєстрацію розпоряджень районної державної адміністрації.

9.11. Здійснює реєстрацію доручень голови райдержадміністрації та керівництва, забезпечує своєчасне доведення їх до виконавців.

9.12. Складає зведену номенклатуру справ апарату районної державної адміністрації, забезпечує контроль за правильністю формування, оформлення і зберігання справ, що підлягають здаванню в державний архів, організовує роботу архівного підрозділу апарату районної державної адміністрації відповідно до Закону України “Про Державний архів України”.

9.13. Бере участь  у проведенні експертизи наукової і практичної цінності документів під час їх відбірки на державне зберігання, готує справи до здавання у державний архів.

9.14. Забезпечує копіювання та тиражування документів згідно з резолюціями керівництва.

9.15. Веде облік запитів на інформацію, забезпечує контроль щодо їх своєчасного розгляду відділами і управліннями райдержадміністрації.

9.16. Забезпечує безперешкодне здійснення конституційних прав громадян на звернення з пропозиціями і  заявами, оскарження дій місцевих органів влади, службових осіб, керівників підприємств, організацій, установ та виконання Закону України “Про звернення громадян”, Указу Президента України “Про заходи щодо забезпечення конституційних прав громадян на звернення”.

9.17. Здійснює реєстрацію пропозицій, заяв і скарг, які надійшли до райдержадміністрації та забезпечує попередній їх розгляд.

9.18. Здійснює контроль за законністю розгляду пропозицій, заяв і скарг громадян відділами і управліннями райдержадміністрації.

9.19. Забезпечує організацію особистого прийому громадян керівництвом райдержадміністрації, розгляду їх письмових і усних звернень.

9.20. Надає допомогу структурним підрозділам апарату та райдержадміністрації, виконавчим комітетам місцевих рад з  організації і здійснення роботи щодо розгляду пропозицій, заяв і скарг громадян.

Начальник відділу: Доскоч Віра Ярославівна"]

тел.: +38(03259) 2-13-53

Поштова адреса: 81000, м.Яворів, вул. І.Франка, 8
Розклад роботи: Пн.-Чт. з 08.00 - 17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год обідня перерва з 12.00-12.45 год., вихідні дні: сб, нд.

Штатна чисельність відділу 4 штатних одиниць

1) Посадові оклади:

Начальник відділу - 7900 гривень;

Головний спеціаліст - 5600 гривень;

Провідний спеціаліст - 5300 гривень;

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15«Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Премії державним службовцям виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від13.06.2016 року №646 «Про затвердження Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів)».

ЗАВДАННЯ І ФУНКЦІЇ

  1. Основним завданням відділу правове забезпечення діяльності райдержадміністрації та організація правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне додержання та запобігання невиконанню вимог актів законодавства, інших нормативних документів районної державної адміністрації її керівництвом, структурними підрозділами, апаратом та посадовими особами райдержадміністрації та органами місцевого самоврядування під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов'язків.
  2. Відділ виконує такі завдання:

9.1 Представлення інтересів районної державної адміністрації у судах та інших органах влади.

9.2 Попередній розгляд та погодження видання розпоряджень голови районної державної адміністрації, наказів керівника апарату районної державної адміністрації.

9.3 Вносити пропозиції щодо приведення нормативно-правових актів та інших документів райдержадміністрації у відповідність із законодавством.

У разі неврахування пропозицій або часткового їх врахування відділ подає голові райдержадміністрації та керівнику апарату письмовий висновок до проекту акта.

9.4 Організовує та бере участь у забезпеченні реалізації державної правової політики у відповідній сфері, правильного застосування законодавства в райдержадміністрації.

9.5 Здійснює правову експертизу проектів розпоряджень голови райдержадміністрації та наказів керівника апарату райдержадміністрації, готує висновки у разі їх невідповідності актам законодавства та/або подає пропозиції щодо приведення таких проектів у відповідність до вимог  чинного законодавства.

9.6 Організовує та забезпечує правильне виконання законодавчих актів, інших нормативних актів, подає керівництву пропозиції щодо вирішення правових питань.

9.7 Перевіряє відповідність законодавству і міжнародним договорам України проектів розпоряджень, наказів та інших актів, що подаються на підпис голові райдержадміністрації та керівнику апарату, погоджує (візує) їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів.

9.8 Визначає розпорядження голови районної державної адміністрації, які носять нормативно-правовий характер та підлягають державній реєстрації в органах юстиції.

9.9 Організовує роботу, пов’язану з укладенням та реєстрацією договорів (контрактів), бере участь у їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов’язань, забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів райдержадміністрації,  а також погоджує (візує) проекти  договорів за наявності погодження (візи) керівників заінтересованих структурних підрозділів.

9.10 Організовує і веде претензійну та позовну роботу, здійснює контроль за її проведенням.

9.11 Сприяє додержанню законності у реалізації прав трудового колективу, бере участь у  підготовці та укладенні колективного договору, сприяє правильному застосуванню актів законодавства про працю, у разі виникнення або порушення їх вимог подає голові райдержадміністрації , керівнику апарату письмовий висновок з пропозиціями щодо усунення таких порушень.

9.12 Аналізує матеріали, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів, результати позовної роботи, а також отриманні за результатами перевірок, ревізій, інвентаризацій дані статистичної звітності, що характеризують стан дотримання законності райдержадміністрацією та її структурними підрозділами, готує правові висновки за фактами виявлених правопорушень  та бере участь в організації роботи з відшкодування збитків.

9.13 Розробляє та організовує заходи щодо запобігання та виявлення корупційних правопорушень в райдержадміністрації та її структурних підрозділах, а також здійснює контроль за додержанням працівниками райдержадміністрації Закону України «Про запобігання корупції».

9.14. Аналізує акти сільських, селищних, міських рад територіальних громад, а також сільських, селищних, міських голів щодо їх відповідності Конституції України та законам України.

За результатами правової експертизи актів виконавчих органів сільських, селищних, міських рад з питань здійснення делегованих повноважень органів виконавчої влади у випадку виявлення порушень норм чинного законодавства складає довідку.

У разі виявлення актів сільських, селищних, міських рад з питань здійснення делегованих повноважень органів виконавчої влади, які не відповідають вимогам чинного законодавства, відділ інформує про це голову районної державної адміністрації шляхом подання відповідної доповідної записки. За результатами розгляду зазначеної доповідної записки супровідним листом направляються зауваження до відповідної сільської, селищної, міської ради  для приведення протягом місяця у відповідність до норм чинного законодавства, а за відсутності належної реакції органу або посадової особи місцевого самоврядування, може звернутись до суду про визнання відповідного акту незаконним та його скасування повністю або у частині.

9.14 Працівники відділу виконують інші доручення керівництва.

Начальник відділ: Михайлович Ірина Зеновіївна
тел.: +38(03259) 2-25-71

Поштова адреса: 81000, м.Яворів, вул. І.Франка, 8

Розклад роботи: Пн.-Чт. з 08.00 - 17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год обідня перерва з 12.00-12.45 год., вихідні дні: сб, нд.

Штатна чисельність відділу 7 штатних одиниць

1) Посадові оклади:

Начальник відділу - 7900 гривень;

Головний спеціаліст - 5600 гривень;

Провідний спеціаліст - 5300 гривень;

Спеціаліст - 5200 гривень;

Водій - 3565 гривень;

Прибиральниця службових приміщень -3541 гривень;

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15«Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Премії державним службовцям виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від13.06.2016 року №646 «Про затвердження Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів)».

3) Розміри премії працівникам встановлюється відповідно до наказу Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» від 23.03.2021 року № 609

ЗАВДАННЯ І ФУНКЦІЇ

  1. Основними завданнями відділу є:
  2. Ведення бухгалтерського обліку відповідно до затверджених національних положень (стандартів) ведення бухгалтерського обліку в державному відділі, а також інших нормативно-правових актів, у тому числі з використанням уніфікованої системи бухгалтерського обліку та звітності.
  3. Складання на підставі даних бухгалтерського обліку фінансової та бухгалтерської звітності, а також державної статистичної, зведеної та іншої звітності у порядку, встановленому законодавством і подання відповідно до встановлених термінів.
  4. Нарахування і виплату заробітної плати та відряджень працівникам апарату райдержадміністрації та структурних підрозділів. Своєчасно та у повному обсязі перераховувати податки і збори (обов’язкові платежі) до відповідних бюджетів.
  5. Здійснення поточного контролю за дотриманням бюджетного законодавства при взятті бюджетних зобов’язань, їх реєстрації в органах Державної казначейської служби та здійснення платежів відповідно до  взятих бюджетних зобов’язань.
  6. Забезпечення дотримання вимог  нормативно-правових актів щодо використання фінансових, матеріальних (нематеріальних)  ресурсів під час прийняття та оформлення документів щодо проведення господарських операцій.
  7. Участь у проведенні інвентаризації необоротних активів, товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів, документів, розрахунків та інших статей балансу. Забезпечує своєчасне і правильне оформлення результатів інвентаризацій і відображення їх в обліку.
  8. Здійснення заходів щодо недопущення виникнення дебіторської та кредиторської заборгованостей за придбані матеріали, товари та спожиті послуги, стягнення дебіторської та погашення кредиторської заборгованості та її списання відповідно до чинного законодавства, в разі її виникнення.
  9. 8. Забезпечення дотримання порядку своєчасного проведення розрахунків за товари, роботи та послуги, що закуповуються за бюджетні кошти.
  10. Інструктаж матеріально відповідальних осіб з питань обліку та збереження цінностей, які є в них на матеріальному збереженні.
  11. Складання, підписання керівництвом райдержадміністрації та подання на погодження у депертамент фінансів облдержадміністрації та затвердження керівництвом облдержадміністрації кошторисів, помісячних планів асигнувань, штатних розписів і розрахунків до них по апарату райдержадміністрації.
  12. Складання, затвердження керівництвом райдержадміністрації штатних розписів і розрахунків до них по структурних підрозділах  райдержадміністрації.
  13. Складання, затвердження керівництвом райдержадміністрації та подання на погодження до фінансового органу райдержадміністрації кошторисів, помісячних планів асигнувань,  розрахунків до них по програмах, фінансування яких здійснюється з місцевого бюджету.
  14. 13. Формування бюджетного запиту по апарату райдержадміністрації з метою складання проекту державного бюджету на наступний бюджетний рік та проекту прогнозу державного бюджету на 2 наступні роки та подає його до фінансового органу райдержадміністрації.
  15. 14. Формування бюджетного запиту по програмах, фінансування яких здійснюється з місцевого бюджету (на підставі бюджетних запитів, складених відповідальними виконавцями, розпорядниками коштів нижчого рівня та одержувачами бюджетних коштів), з метою складання проекту  бюджету району на наступний бюджетний рік та проекту прогнозу бюджету району на 2 наступні роки та подає його до фінансового органу райдержадміністрації.
  16. Виконання фінансових функцій розпорядника  другого рівня коштів державного бюджету за КПКВК 7831010 “Здійснення виконавчої влади у Львівській області”:

- формування єдиної мережі розпорядників нижчого рівня і одержувачів коштів державного бюджету  та  протягом року внесення змін до мережі;

-  доведення до розпорядників нижчого рівня та одержувачів бюджетних коштів  паспортів відповідних бюджетних програм, затверджених головним розпорядником коштів — Львівською облдержадміністрацією;

- формування помісячних розписів асигнувань загального фонду державного бюджету за КПКВК 7831010 в розрізі апарату і структурних підрозділів райдержадміністрації та кодів економічної класифікації видатків;

- при поступленні коштів з державного бюджету за КПКВК 7831010  та іншими державними програмами, здійснення  розподіл коштів загального фонду державного бюджету на утримання апарату, структурних підрозділів райдержадміністрації, інших розпорядників нижчого рівня та  одержувачів бюджетних коштів відповідно до затверджених кошторисів та помісячних планів асигнувань в розрізі кодів економічної класифікації видатків;

- прийманя  звітності від структурних підрозділів райдержадміністрації та одержувачів бюджетних коштів про виконання державних бюджетних програм і заходів міністерств і відомств;

- формування зведеної квартальної та річної звітності по райдержадміністрації про виконання державних бюджетних програм та подання до Яворівського управління Державної казначейської служби України  Львівської області та Львівської обласної державної адміністрації;

- складання (на підставі отриманих від структурних підрозділів райдержадміністрації) та надання до Львівської обласної державної адміністрації звітів про виконання паспортів бюджетних програм за КПКВК 7831010 “Здійснення виконавчої влади у Львівській області” та іншими державними програмами розпорядника коштів другого рівня за звітний рік;

  1. Виконання функції розпорядника другого рівня по коштах Державного бюджету України, виділених райдержадміністрації головним розпорядником коштів — Львівською облдержадміністрацією:

- формування та подання на затвердження у Львівську облдержадміністрацію кошторисів, помісячних планів асигнувань та довідок змін до них;

- підготовка для розпорядників нижчого рівня та одержувачів бюджетних коштів довідок змін до кошторисів і планів асигнувань за відповідними державними програмами;

- формування та подання керівництву райдержадміністрації на затвердження кошторисів, планів асигнувань розпорядників нижчого рівня та на погодження планів використання одержувачів бюджетних коштів за  державними програмами;

- інформування, відповідно до чинних нормативних документів, головного розпорядника бюджетних коштів – Львівську облдержадміністрацію про виконання державних програм.

  1. Виконання функції головного розпорядника коштів за  затвердженими рішенням сесії програмах районного бюджету:

- формування єдиної мережі розпорядників і одержувачів коштів районного бюджету та  протягом року внесення змін до мережі;

- формування паспортів бюджетних програм за всіма програмами головного розпорядника коштів районного бюджету на поточний рік та подання на затвердження до фінансового органу райдержадміністрації;

- забезпечення доведення до розпорядників нижчого рівня та одержувачів бюджетних коштів  паспортів відповідних бюджетних програм;

- складання по кожній програмі звіту про виконання паспорту бюджетної програми. Подання інформації та звітів щодо виконання програм за кожним  напрямом використання;

- при поступленні від фінансового органу райдержадміністрації коштів з місцевого бюджету за усіма КПКВК  здійснення  розподілу коштів загального та спеціального фондів місцевого бюджету на утримання розпорядників нижчого рівня та  одержувачів бюджетних коштів відповідно до затверджених кошторисів та помісячних планів асигнувань в розрізі кодів економічної класифікації видатків;

- приймання  звітності від установ  та організацій про виконання місцевих  (районних) бюджетних програм;

- формування зведеної квартальної та річної звітності по райдержадміністрації про виконання місцевих (районних) бюджетних програм та подання до Яворівського управління Державної казначейської служби України  Львівської області;

- складання (на підставі отриманих від розпорядників нижчого рівня та одержувачів бюджетних коштів) та надання до фінансового органу райдержадміністрації звітів про виконання паспортів бюджетних програм по кожній програмі. Подання інформації та звітів щодо виконання програм за кожним  напрямом використання.

  1. Зберігання, оформлення та передача до архіву оброблених первинних документів та облікових регістрів, які є підставою для відображення у бухгалтерському обліку операцій та складення звітності.
  2. Участь у роботі з оформлення матеріалів щодо  нестачі, крадіжки коштів та майна, псування активів.

20.Розробка проектів розпоряджень, доручень та листів райдержадміністрації з питань, що належать до компетенції відділу.

Начальник: Вербенець Людмила Григорівна

тел: +38 (03259) 2-15-64; 2-17-00

Поштова адреса: 81000, м.Яворів, вул. І.Франка, 8

Розклад роботи: Пн.-Чт. з 08.00 - 17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год обідня перерва з 12.00-12.45 год., вихідні дні: сб, нд.

Штатна чисельність відділу 7 штатних одиниць

1) Посадові оклади:

Начальник відділу - 7900 гривень;

Головний спеціаліст - 5600 гривень;

Провідний спеціаліст - 5300 гривень;

Спеціаліст - 5200 гривень;

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15«Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Премії державним службовцям виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від13.06.2016 року №646 «Про затвердження Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів)».

ЗАВДАННЯ І ФУНКЦІЇ

8.Основним завданням відділу  є забезпечення ведення персоніфікованого обліку виборців на території Яворівського району. Складання списків виборців для виборів Президента України, народних депутатів України, депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, депутатів місцевих рад, сільських, селищних, міських голів, для всеукраїнських та місцевих референдумів.

База даних Реєстру, будь-яка її частина, копія бази даних або її частини, персональні дані виборців, що містяться у базі даних Реєстру (далі- персональні дані Реєстру), можуть використовуватися лише для цілей, передбачених статтею 26 цього Закону.

  1. Відділ виконує такі завдання:

9.1 забезпечує ведення Реєстру, що передбачає здійснення організаційно-правової підготовки та виконання в режимі записування таких дій: внесення запису про виборця до бази даних Реєстру; внесення змін до персональних даних виборців, що містяться у базі даних Реєстру (далі- персональні дані Реєстру); знищення запису Реєстру на підставах і у спосіб, що встановлені Законом України “Про Державний реєстр виборців” (далі- Закон) та рішеннями розпорядника Реєстру, прийнятими згідно із Законом, з використанням візуального та автоматизованого контролю за повнотою та коректністю персональних даних Реєстру;

9.2 веде облік усіх дій щодо зміни бази даних Реєстру в порядку та за формою,  встановленими розпорядником Реєстру;

9.3 забезпечує відповідно до законодавства  захист Реєстру під час його ведення, в тому числі дотримання вимог функціонування комплексної системи захисту інформації в автоматизованій інформаційно-телекомунікаційній системі “Державний реєстр виборців”;

9.4 веде облік виборчих дільниць, які діють на постійній основі, визначає на підставі відомостей про виборчу адресу виборця номер виборчого округу, номер виборчої дільниці до яких відноситься  виборець.

9.5 здійснює періодичне поновлення, а також уточнення персональних даних Реєстру;

9.6 забезпечує у разі призначення виборів чи референдумів складання, уточнення та виготовлення списків виборців та іменних запрошень на виборчих дільницях,  відповідно до законодавства;

9.7 здійснює відповідно до законодавства заходи щодо тимчасової зміни місця голосування виборця без зміни його виборчої адреси;

9.8 надає необхідну інформацію на запит суду стосовно уточнення відомостей про виборця у зв’язку з розглядом адміністративної справи щодо уточнення списку виборців;

9.9 надає у встановленому  Законом порядку  статистичну інформацію про кількісні характеристики виборчого процесу на підставі відомостей Реєстру;

9.10 формує подання до Центральної виборчої комісії щодо виборчих дільниць, які існують на постійній основі, відповідно до подань органів місцевого самоврядування про внесені зміни до Адресного реєстр;

9.11 здійснює налаштування та супроводження програмного і технічного забезпечення Реєстру;

9.12 здійснює інші функції відповідно до законодавства, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

Завідувач сектору : Кондор Роман Михайлович
тел.: 2-12-54

Поштова адреса: 81000, м.Яворів, вул. І.Франка, 8

Розклад роботи: Пн.-Чт. з 08.00 - 17.00 год., Пт. з 08.00-15.45 год обідня перерва з 12.00-12.45 год., вихідні дні: сб, нд.

Штатна чисельність сектору 2 штатних одиниць

1) Посадові оклади:

Завідувач сектору - 6500 гривень;

Головний спеціаліст - 5600 гривень;

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15«Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Премії державним службовцям виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від13.06.2016 року №646 «Про затвердження Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів)».

  1. Основним завданням сектору є:
    • Забезпечення виконання законодавства з питань мобілізаційної і оборонної роботи, організація планування і здійснення заходів, спрямованих на своєчасне проведення мобілізації, організація, координація, методологічне, методичне забезпечення розробки і здійснення заходів щодо мобілізаційної підготовки; переведення органу державної виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, об’єктів національної економіки району на режим роботи в умовах особливого періоду, а також сталого функціонування в цих умовах.
    • Забезпечення режиму секретності Яворівської районної державної адміністрації відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18 грудня 2013 року № 939 «Про затвердження Порядку організації та забезпечення режиму секретності в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України».
  1. Сектор виконує такі завдання:
    • У частині мобілізаційної роботи:
  • Організує і координує розробку мобілізаційного плану району на особливий період.
  • Організовує і контролює створення об'єктів і потужностей мобілізаційного призначення, страхового фонду документації, а також мобілізаційних запасів стратегічних і найважливіших видів сировини, матеріалів, устаткування, продовольства, речового та іншого майна.
  • Розробляє мобілізаційні документи та здійснює методичне і організаційне забезпечення переведення органу державної виконавчої влади, органів місцевого самоврядування на режим роботи в умовах особливого періоду.
  • Контролює створення і стан готовності спеціальних формувань, які передбачається передати до складу Збройних Сил України та інших військових формувань, створених згідно із законодавством, в особливий період.
  • Контролює розробку і здійснення заходів щодо нормованого забезпечення населення району в особливий період.
  • Бере участь у роботі щодо перерозподілу трудових ресурсів в особливий період, бронювання військовозобов'язаних за підприємствами , установами й організаціями на період мобілізації і воєнного часу.
  • Взаємодіє з сектором з питань цивільного захисту у питаннях узгодження планів цивільної оборони з мобілізаційними планами та річними програмами мобілізаційної підготовки.
  • Визначає за підсумками перевірки рівень мобілізаційної готовності органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій району.
  • Координує і контролює проведення заходів щодо забезпечення потреб оборони держави, у тому числі мобілізаційної підготовки в районі.
  • Контролює виконання підприємствами району замовлень Збройних Сил України та інших військових формувань, створених згідно із законодавством, на виробництво і поставку необхідної їм продукції, електро- і тепло енергії.
  • Готує звіти про хід виконання заходів мобілізаційної підготовки району
  • Забезпечення режиму секретності райдержадміністрації.
  • Працівники сектору виконують інші доручення керівництва.