Відповідно до норм законодавства, зокрема ст.115 Кодексу законів України про працю, заробітна плата має виплачуватись регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів − представниками, обраними і уповноваженими трудовим…
Детальніше
Департамент соціального захисту населення облдержадміністрації нагадує роботодавцям області про відповідальність за несвоєчасну та не в повному обсязі виплату заробітної плати!
Переглядів: 274



