У 2019 році за порушення трудового законодавства юридичні та фізичні особи – підприємці, які використовують найману працю, несуть фінансову відповідальність у таких розмірах: 1. 30 мінімальних зарплат, за кожного працівника, це 125 190 грн. (якщо мінімальна зарплата 4 173 грн.) за наступні порушення: – фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору; – оформлення…
Детальніше
До уваги роботодавців! Нові розміри штрафів за порушення трудового законодавства.
Переглядів: 158



