Згідно з ст. 13 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Відтак підприємству слід здійснити наступні чотири кроки: 1. Роботодавець зобов’язаний визначити шкідливі та небезпечні фактори виробничого середовища…
Детальніше
Як правильно організувати медогляди працівників шкідливих умов праці
Переглядів: 118



