Сьогодні, 22 жовтня керівник апарату райдержадміністрації Ірина Кравчук, за участі начальника відділу персоналу Марії Хитрейко розпочали оцінювання результатів державних службовців категорії "В".
Зокрема проаналізували визначення завдань і ключових показників державних службовців Яворівської райдержадміністрації.
Варто зазначити, оцінювання результатів службової діяльності проводилось з дотриманням принципів об’єктивності, достовірності, доступності та прозорості, взаємодії та поваги до гідності.
Довідково: результати службової діяльності державних службовців щороку підлягають оцінюванню для визначення якості виконання поставлених завдань, а також з метою прийняття рішення щодо преміювання, планування їхньої кар’єри. Таке оцінювання проводиться на підставі показників результативності, ефективності та якості, визначених з урахуванням посадових обов’язків державного службовця, а також дотримання ним правил етичної поведінки та вимог законодавства у сфері запобігання корупції, виконання індивідуальної програми професійного розвитку, а також показників, визначених у контракті про проходження державної служби (у разі укладення.
