В Україні у 2023 році запрацював Єдиний портал повідомлень викривачів, який функціонує для захисту осіб, які повідомляють про правопорушення або злочини, зокрема корупційні діяння. Такі особи називаються викривачами.
Портал забезпечує конфіденційність та анонімність для тих, хто надає інформацію, а також можливість юридичного захисту від репресій. Ключові функції Єдиного порталу повідомлень викривачів:
1. Анонімність: Викривач може залишатися анонімним, не надаючи своїх персональних даних.
2. Захист прав: Портал надає можливість захисту від дискримінації, помсти чи інших форм тиску з боку осіб, до яких направлено повідомлення.
3. Легкість звернення: Люди можуть подавати повідомлення про правопорушення через зручний інтерфейс на веб-сайті.
4. Інтеграція з правоохоронними органами: Портал інтегрований з державними структурами, що дозволяє оперативно передавати інформацію для перевірки та розслідування. Портал забезпечує цілодобовий відкритий доступ для подання повідомлень (у тому числі анонімних) через внутрішні канали повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень. Будь-яка особа, якій стала відома інформація про корупційне або пов’язане з корупцією правопорушення, може повідомити про це на Порталі. Законодавство не містить будь-яких обмежень з цього питання.
На Порталі є покрокова інструкція щодо того, як діяти, схема розгляду повідомлення, а також довідкові матеріали щодо прав викривача, порядку розгляду повідомлень тощо. Портал також пропонує вибір — анонімно повідомити про корупцію чи із зазначенням анкетних даних.
Підключення Яворівської райдержадміністрації до порталу відбулось відповідно до вимог Порядку ведення Єдиного порталу повідомлень викривачів, затвердженого наказом Національного агентства з питань запобігання корупції від 03 січня 2023 № 1/23. Повідомити про корупцію на Порталі можна за посиланням https://whistleblowers.nazk.gov.ua/#/ або натиснувши на кнопку «Повідомити про корупцію», яка розміщена на офіційному сайті Яворівської районної державної адміністрації.
