В рамках проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи з легалізації зайнятості 30.01.2020 року в приміщені Новояворівської міської філії Львівського ОЦЗ за участю інспектора Головного управління Держпраці М. Кучми, завідувача сектору інвестиційних проектів та захисту довкілля Яворівської РДА Г. Прядко, начальника Управління соціального сектору захисту населення Яворівської РДА У. Ганусяк, старшого державного інспектора Яворівської ДПС А.Грицан та начальника Новояворівського відділення обслуговування громадян головного Управління ПФУ О.Корб’як відбувся семінар з роботодавцями на тему:"Переваги офіційного працевлаштування та негативні наслідки неформальної зайнятості". Марія Кучма ознайомила роботодавців з порядком здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та більш детально зупинилася на питаннях оплати праці, відпусток, перевірок, штрафних санкцій за використання нелегальної праці та інших порушень.
Начальник Новояворівського відділення обслуговування громадян головного Управління ПФУ Оксана Корб’як наголосила, що страховий стаж та величина заробітної плати впливає на розмір пенсії, також звернулася до усіх роботодавців з рекомендацією не залишатись осторонь від проблеми легалізації праці найманих працівників. Отримання заробітної плати у «конвертах», незафіксований період роботи особливо негативно позначиться на схилі літ, коли постане питання про пенсійне забезпечення.
Цього ж дня у торговому центрі «Янтар» м. Новояворівська відбулася виїзна акція, під час якої місцевих мешканців фахівці служби зайнятості та пенсійного фонду інформували про переваги офіційної зайнятості, ризики роботи у тіньовому секторі економіки та ознайомили з вакансіями на ринку праці.
Також цього дня відбувся семінар для безробітних із загальних питань зайнятості, метою якого було розкриття переваг легального працевлаштування. Безробітним було роз’яснено, що останнім часом досить часто доводиться стикатися з таким негативним явищем, як використання найманої праці громадян без оформлення трудових відносин – «тіньовою» зайнятістю та виплатою заробітної плати «в конвертах», а ці явища спрямовані проти людини, адже використання найманої праці без оформлення трудових відносин містить у собі багато негативних моментів, що суттєво впливають на майбутнє такого працівника.
Сподіваємось, що саме такі заходи допоможуть роботодавцям та населенню бути більш інформованими про переваги офіційного працевлаштування.
Ганна ЗАМЄСОВА,
начальник відділу взаємодії з роботодавцями Новояворівської міської філії ЛОЦЗ.
