Сьогодні, 10 серпня під керівництвом заступника голови райдержадміністрації Володимира Дзюньки відбулось засідання комісії для вжиття заходів щодо запобігання різкому зростанню безробіття під час масового вивільнення працівників
На порядку денному розглянули інформацію щодо запланованого масового вивільнення працівників у ЖКП «Шкло», щодо запланованого масового вивільнення працівників у КП Старичівської СР «Житлосервіс» та працівників у КП «Шкловодоканал».
Директор Новояворівської міської філії Львівського обласного центру зайнятості Світлана Осьмак зазначила, що ЖКП «Шкло» 05.07.2021 року подано до Новояворівської міської філії Львівського ОЦЗ звітність за формою 4-ПН Інформацію про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці. Згідно з поданою звітності ЖКП «Шкло» передбачає вивільнити 8 працівників з 06.09.2021 року; КП Старичівської СР «Житлосервіс» 06.07.2021 року подано до Новояворівської міської філії Львівського ОЦЗ звітність за формою 4-ПН Інформацію про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці. Згідно з поданою звітності КП Старичівської СР «Житлосервіс» передбачає вивільнити 9 працівників з 06.09.2021 року та КП «Шкловодоканал» 06.07.2021 року згідно з поданою звітності КП «Шкловодоканал» передбачає вивільнити 3 працівники з 06.09.2021 року.
Також Світлана Осьмак інформувала про те, що станом на 10 серпня 2021 року в філії зареєстровано 60 актуальних вакансій, 28 перспективних вакансій, 11 зареєстрованих вакансій, серед яких є вакансії за професіями осіб, які підлягають вивільненню, а саме: бухгалтер, інженер з організації та нормування праці.
За результатами засідання цієї комісії було розроблено комплекс заходів, спрямованих на запобігання та мінімізацію негативних наслідків спричинення різкого зростання безробіття в районі.
