Сьогодні, 4 жовтня в РНД «Сокіл» під керівництвом керівника апарату Яворівської районної державної адміністрації Зоряни Мірило відбулась нарада з начальниками відділів апарату райдержадміністрації з питань проведення щорічної оцінки діяльності державних службовців.
Керівник апарату райдержадміністрації зупинилась на організаційних питаннях проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, яке відбудеться у жовтні-листопаді 2019 року; дотримання правил етичної поведінки, виконання посадових обов'язків.
Заступник керівника апарату — завідувач персоналу Марія Хитрейко довела до відома присутніх керівників, що проведено остаточний етап моніторингу виконання завдань і ключових показників, а списки всіх державних службовців, які підлягають оцінюванню визначено.
Керівник апарату Зоряна Мірило інформувала, що кожного державного службовця «В» категорії необхідно ознайомити з результатами оцінювання у порядку визначеному Законом України «Про державну службу», після чого передати сектору персоналу результати, щодо оцінювання службової діяльності державних службовців. За результатами оцінювання та за необхідності державний службовець разом із сектором складає індивідуальну програму підвищення рівня професійної компетентності за формою згідно з додатком 8, яку погоджує із безпосереднім керівником.
Для довідки: результати оцінювання затверджує суб’єкт призначення, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2017 року № 640.
