З метою правильного тлумачення вимог Закону України «Про державну службу» та Порядку присвоєння рангів державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 року № 306 в частині присвоєння рангів державним службовцям відбулася нарада в першого заступника райдержадміністрації Олега Мамчура, за участі керівника апарату райдержадміністрації Зоряни Мірило, заступника керівника апарату райдержадміністрації - завідувача сектору персоналу Марії Хитрейко та начальників структурних підрозділів.
«Згідно із частиною шостою статті 39 Закону передбачено , що черговий ранг у межах відповідної категорії посад присвоюється державному службовцю через кожні три роки з урахуванням результатів оцінювання його службової діяльності»,- зазначила керівник апарату Зоряна Мірило
У травні 17 державних службовців проходитимуть процедуру підвищення чергового рангу. Згідно постанови державні службовці повинні подати відповідні документи, а саме біографічну довідку та подання із зазначенням особистісних досягнень на посаді, виконання поставлених завдань, показників результативності, ефективності та якості з урахуванням посадових обов’язків держслужбовця тощо
Нагадаємо , що підвищення чергового рангу межах відповідної категорії присвоюють через кожні 3 роки (раніше для отримання чергового рангу потрібно було успішно відпрацювати 2 роки). Зауважимо, що черговий ранг присвоюють з урахуванням результатів оцінювання.
Порядок оцінювання результатів роботи службової діяльності описано у ст. 44 Закону № 889. Таке щорічне оцінювання проводиться на підставі показників результативності, ефективності та якості з урахуванням посадових обов’язків держслужбовця, а також дотримання ним правил етичної поведінки і вимог законодавства у сфері попередження корупції. За результатами оцінювання держслужбовцю може бути встановлено одну з трьох оцінок: негативну, позитивну чи відмінну.
Одразу виникає запитання: чи призначається держслужбовцю черговий ранг, якщо результат його оцінювання негативний? Відповідь знайдемо у ст. 39 Закону № 889: черговий ранг не присвоюється протягом 6 місяців з дня отримання держслужбовцем негативної оцінки. Цей період також не включають у трирічний строк для присвоєння рангу.
Тобто в результаті негативної оцінки присвоєння чергового рангу держслужбовцю відтерміновується ще на 6 місяців.
Також держслужбовцю може бути присвоєно черговий ранг достроково. За які заслуги? За особливі досягнення або за виконання особливо відповідальних завдань. Причому дострокове присвоєння чергового рангу здійснюється не раніше ніж через один рік після присвоєння попереднього рангу.
Нагадаємо, що в період дії «старого» Закону про держслужбу ранг могли присвоїти достроково за виконання особливо відповідальних завдань. Як бачите, зараз перелік досягнень дещо розширили.
Підставою для прийняття рішення про присвоєння чергового рангу є подання служби управління персоналом суб’єкту призначення, погоджене з безпосереднім керівником, а для дострокового присвоєння чергового рангу — обґрунтоване подання, яке вносить безпосередній керівник суб’єкту призначення.
