Мінімальна заробітна плата, легальна зайнятість населення ключовою є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання.
11 жовтня члени діючої комісії Яворівської райдержадміністрації з метою привернення уваги жителів Яворівського району до даної проблеми провела розширену нараду з питань легалізації, мінімізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.
В рамках засідання учасники наради заслухали представників суб’єктів господарської діяльності щодо причин нарахування заробітної плати нижче встановленого законодавством мінімального рівня та не вчасної її виплати. Запрошені приватні підприємці надали пояснення та проінформували про вжиті заходи щодо її підвищення.
За результатами обговорення було прийняте рішення: продовжити роботу з роботодавцями щодо дотримання ними норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати.
Нагадаємо, відповідно до нині діючого пенсійного законодавства встановлена пряма залежність розмірів пенсій від страхового стажу та заробітку, з якого фактично сплачені страхові внески до Пенсійного фонду. Тобто у страховий стаж при виході на пенсію враховуються тільки ті періоди, у яких відбувалось нарахування та за які повністю сплачені страхові внески із заробітної плати у сумі не меншій мінімального страхового внеску, зарахування страхового стажу здійснюється пропорційно сплаченим страховим внескам. Бувають ситуації, коли людям за рік роботи зараховується менше місяця страхового стажу. А низька заробітна плата дає низький коефіцієнт заробітку, який враховується при обчисленні пенсії. Якщо з якихось причин роботодавець не сплачує внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за своїх найманих працівників (причиною може бути і виплата заробітної плати в “конвертах” без сплати страхових внесків, і нарощування заборгованості як з виплати заробітної плати, так і зі сплати страхових внесків), то періоди, за які не сплачені внески, “випадають” із страхового стажу найманого працівника та не включаються в заробіток для розрахунку розміру пенсії.
