Пошук роботи чи пошук претендента на вільне робоче місце під час карантину — завдання не дуже просте, проте впоратися з ним можна. Формат онлайн співбесіди набирає популярності і стає стандартною формою співбесіди при прийомі на роботу. Цей вид рекрутингового підходу укомплектування вакансії має безліч переваг: зручно та швидко, мобільно, економія часу та витрат.
Днями, безробітна Яворівської районної філії Львівського обласного центру зайнятості мала можливість поспілкуватися з потенційним роботодавцем та розповісти про себе під час онлайн співбесіди. Дівчина дізналась про умови роботи, оплату праці, соціальний пакет, тощо. Під час співбесіди безробітній запропоновано пройти стажування безпосередньо на підприємстві.
З впевненістю можна сказати, що онлайн спілкування це один з найзручніших форматів підбору персоналу. А роботодавці, які сьогодні активно використовують цей інструмент, переконуються, що він буде ефективним та дієвим і після закінчення карантину.