Ще із 1 січня 2015 року скасовано обов’язок фізичних осіб підприємців реєструвати трудові договори у службі зайнятості. Відтак виникає чимало запитань щодо оформлення трудових відносин між ФОП-ом та найманим працівником, зокрема — на підставі чого вносити записи до трудових книжок. Згідно зі статтею 21 КЗпП трудовим договором є угода між працівником і власником організації або…
Детальніше
Ведення трудової книжки фізичною особою — підприємцем
Переглядів: 1 114